ダメならダメで、このまま推移した方がいいよ！
3～4年くらいね。
(意見には個人差がありました)
早期退職する人は、それ相応の準備が出来ているんだね？
人材不足だから、給与面は、妥協しなければならないが・・・・・そこそこの「仕事」には就けるよね。
まぁ～、なんとかなるよ・・・・・・・・・・・
人脈がしっかりしていれば、「顧問」という選択肢もあるからね。
(意見には個人差がありました)
職員が勝手にやったのなら、問題だが、予め決めていた手順とおりならば、仕方ないな！
問題無し！
(意見には個人差がありました)
他にも、隠してるな🫣🫣🫣🫣🫣
それって、粉飾決算、やないの😏😏😏😏😏
バレたら、ヤバくない🫣🫣🫣🫣
見てないよ🙂↔️🙂↔️🙂↔️🙂↔️🙂↔️
知らないよ🙂↔️🙂↔️🙂↔️🙂↔️🙂↔️
意見、解釈、見解、受け止め方、その他、個人差が有りました🤗
見ちゃったよ🫣🫣🫣🫣
お前ら👉👆👇、それでエエの😏😏😏😏
意見、解釈、見解、受け止め方、その他、個人差が有りました😏😏😏
セルフチェックしてみた🤔
1明確な目標の提示
2目標未達成時にどう改善を図っていくか部下自身に考えさせる🤔🤔🤔
3事前に言い訳を取り除く😅😅😅😅
4感情を表に出さず🤪🤪🤪、淡々とマネジメントに励む🫥🫥🫥🫥
5上司は部下の成長に喜びを感じる🤗🤗🤗
意見、解釈、見解、受け止め方、その他、個人差が有りました🤗
NO🤬🤬🤬WAR😡😡😡
🏳️🌈🏳️🌈🏳️🌈🏳️🌈🏳️🌈🏳️🌈🏳️🌈🏳️🌈🏳️🌈
🥇人手不足より人材不足だよ🤔🤔
🥈あぁ〜🥱🥱🥱やる気がおきない🥱🥱🥱
🥉工場の女子トイレ🚽(📹🫣)
意見、解釈、見解、受け止め方、その他、個人差が有りました😅
