げげっ、試験？

　もうちょっと2006年を振り返ったり、『デート・ウィズ・ドリュー』や『僕は妹に恋をする』の感想を書いたりしたいんだけど、ちょっくら試験を受けなきゃならない羽目になった。なので勉強しなくちゃ。ああ、憂鬱。でも、この試験だけは受からなきゃシャレにならない。去年の映画検定は遊びで受けて不合格になったわけだけど、今度のは真面目に臨んで合格しなければ。

　何に関する試験なのかはナイショだけど、ちょっとだけ練習問題を紹介しときます。おヒマな方は解いてみてくださいませ。って、ここで勝手に紹介したらホントはアカンのだけどね。

　では、まずは労働関連法規に関する問題。三者択一です。

●1週間の法定労働時間は原則として何時間か
　1）38時間　2）40時間　3）42時間

　まあ、これくらいは楽勝なわけだけど、次のは少し厄介。

●労働時間の特例措置として週40時間を超えて働かせることが認められている事業所は週何時間まで認められているか
　1）42時間　2）44時間　3）46時間

　これ、ちょっと問題の文章が不明瞭だよね。「事業所は」ではなく「事業所では」にするとか、もう少し工夫しないと。

●当事者の一方が、ある仕事を完成させることを約し、相手方がその仕事の結果に対して報酬を与えることを約すことを何というか
　1）職業紹介　2）労働者派遣　3）業務請負

●自己の雇用する労働者を、その雇用関係のもとに、かつ、他人の指揮命令を受けて、その他人のために労働に従事させるのは
　1）職業紹介　2）労働者派遣　3）業務請負

　まあ、このふたつは基礎の基礎。しかし、次のは少し難しい。

●現在の職業安定法において有料職業紹介業で紹介できない業務は
　1）港湾運送業務・建設業務のみ　2）港湾運送業務・建設業務・警備業務のみ
　3）港湾運送業務・建設業務・物の製造の業務のみ

●平成11年の派遣法改正により、派遣を行うことができない業務を限定し、それ以外の業務は自由に行えるようになった。このことを何というか
　1）ポジティブアクション　2）ポジティブリスト　3）ネガティブリスト

　次は著作権や肖像権などに関する問題。広告表現として使用禁止の場合は×、許諾が必要な場合は△、許諾なしで使用可の場合は○を記入してください、とのこと。たくさん例題があるけど、その中の一部を。

●日本経済新聞の1面トップをビジュアルとして使用
●東京ディズニーランドで撮影された社内旅行の写真を使用
●勤務地が東京ドームの近くなので、東京ドームの写真を使用
●雑誌の記事として過去に掲載されたものを要約して使用
●キャッチに、社長が好きだという小説の書き出しを使用
●ピカチュウのぬいぐるみが一緒に写った写真を使用
●イラストの中で交通標識を使用
●「当社製品はJISの認定マーク付きです」というコピーのとなりにJISマークを大きく表示

　次のは○×問題。求人広告の表現で、表記できるものは○、表記できないものは×を。

●生まれ育ったこの町で頑張りませんか！
●○○線利用の方、通勤便利です！
●各勤務地まで1時間程度で通勤可能な方、歓迎！
●たとえば、○○市にお住まいの方であれば○分以内で通えます
●自宅から通勤可能な方、特に歓迎！
●全国に300ヶ所の勤務地があり、職住接近でゆとりが持てます
●北海道出身者を大いに歓迎します
●○○沿線にある会社です
●半径○Km以内にお住まいなら1時間程度で通勤可能です
●○○沿線にお住まいの方、大歓迎！

　次も○×で。優位性を示す表現について、客観的証明物の確認が必要なものには○、不要なものには×を。

●当社の今期の売上は○○業界トップです
●我が社では業界に先駆けて、この製品を開発しました
●この機能でこの大きさは世界初です
●当グループ内でもNo.1の成績を誇っています
●この技術は唯一当社だけのものです
●昨年、当社の製品はシェアの65％を獲得しました
●この製品には最先端の技術が駆使されています
●当社は、この分野において第一人者の地位にいます
●当社の成長率は他の追随を許さない勢いです
●ドラッグストアのリーディングカンパニーです

　いかがでしょ。全問正解だった方には僕からプレゼントを進呈する……かも。っつーか、そんなことより自分が勉強しなきゃ。あたふた。