決めました。

今日はお休みを貰ってたので、のぉ～んびりと過ごしてました♪

ずっと話には出てたのですが・・・今、派遣社員として働いている会社が、子会社として派遣や契約社員、準社員の人事部門を持っているんですよ。で、そこの社員(働いてる会社では準社員)として働かないか・・・って。
今のまま働いていくなら、派遣としてではなく、準社員として働いた方が色んな意味で私に取ってはプラスなんですよね。それに・・・何よりも、私を必要として頂けてる。自分なりに頑張ってきた事を、ちゃんと見てて評価して頂いてる。だから話を頂いた時に即答して、ありがたく話を進めて頂いて良かったんですよ。

でも・・・一瞬迷ったんですよね。色んな事が自分の負担になって、それが体調にまで現われて、まだ治ってない。少し負担に感じると、すぐにふわふわ感やめまいとなって現われて、すごくしんどくなってしまう。
周りに自分なりのSOSを出しても、「お前なら大丈夫vV」って・・・言われたら頑張ろうって思う反面、ものすごくしんどくなる言葉を伝えられる。
仕事は楽しいし、それなりにうまくやってるけど、仕事の話はもちろん、本当に弱音を吐いたり、相談出来る人が居ない場所でやっていけるのかな・・・って・・・・・・すごく迷ってたんです。仕事を変わるにしても年齢的に難しかったり、また新しい環境でどこまで出来るかも分からない。変わったところで、今より良くなる保証も無い。
どうしたら、自分にとって一番いいのか。プラスになるのかマイナスになるのかは分からないけど・・・・・・準社員として、やれるトコまでやってみよう・・・って・・・やっと答えが出せました。

明日、きちんと返事をしたら、もう立ち止まれない。４月１日付で準社員になれる様に手続きやら、有休消化やら・・・忙しくなりそうです(´∀｀;)
有休に関しては、１９日も残ってるんですよvV少しでも多く使ってしまいたいし、４月からは半年間は有休が無いから、気分を入れ替える意味でも取りたいんですよねぇ。周りや今の状況を見て早く計画しなきゃ♪♪