こんにちは、鈴木七緒です。
経営とは、単なる数字の管理や戦略の策定ではなく、「人」を育て、組織を成長させる旅だと私は考えています。
今回は、私自身の経営の実践を通じて得た気づきや学びを、20代30代の起業に興味・関心を示している皆さんにお伝えしたいと思います。
経営の原点は「人」にあり
私が経営において最も大切にしているのは、「人」の成長です。
組織の成果は、個々のメンバーの成長と密接に関係しています。
そのため、私は社員一人ひとりの強みを引き出し、活かすことを心がけています。
例えば、あるプロジェクトで成果が出なかった際、原因を探ると、メンバーの得意分野が活かされていないことが分かりました。
そこで、役割分担を見直し、各自の強みを活かす形に変更したところ、プロジェクトは大きな成果を生みました。
この経験から、経営においては「人」を中心に考えることの重要性を再認識しました。
経営者としての成長と学び
経営者としての道は、常に学びの連続です。
市場の変化や組織の成長に対応するためには、自らも成長し続ける必要があります。
私は定期的に経営セミナーや勉強会に参加し、最新の知識や他の経営者の経験を学んでいます。
また、メンバーとの対話を通じて、自分自身の考え方やマネジメントスタイルを見直すことも大切にしています。
経営者としての成長は、組織全体の成長にも直結します。
自ら学び、変化し続ける姿勢を持つことが、経営の成功につながると信じています。
経営は「人」を育てる旅
経営とは、数字や戦略だけでなく、「人」を育て、組織を成長させる旅です。
メンバー一人ひとりの強みを活かし、共に成長していくことが、持続可能な経営につながります。
20代30代の起業に興味・関心を示している皆さんには、自らの成長を大切にし、周囲の人々と共に歩む経営の旅を楽しんでほしいと思います。
私の経験が、皆さんのキャリアや経営のヒントになれば幸いです。