建設と介護の関連企業（施設）への就職を希望する若年求職者を、訓練センターの研修生として採用し、就労に必要な基礎知識や技能、技能資格を習得（取得）した後、企業での職場体験や実務研修を行うものです。
実際の職場を自分の目で見、体で感じることによって、さまざまなミスマッチを未然に防止することにもつながり、若手人材の確保が困難なこれらの業種に、一人でも多く若い研修生を送り込むことを狙いとしております。
さらに、研修生には、企業での体験や実習が終了する都度、報告書の提出を課しており、若者の目線で、人手不足や後継者不足が深刻な現場に、若者を引き付けるために必要なものをレポートしていただいております。
7月1日に採用した研修生は、建設コース5名と介護コース3名の合計8名。
これまでの研修内容と、今後の予定を紹介します。
◎これまでの研修内容
≪建設・介護合同研修≫
・職業人基礎能力の習得研修（コミュニケーション能力、計算力、職業人意識、職場の5Ｓ）
・キャリアデザイン（将来設計、ジョブカード作成）
・安全教育（不安全な行動と状況、危険予知訓練、応急手当）
≪建設コース≫
・建設業の仕組みと種類
・建設関連の職業能力開発体系
（職場での役割に応じた免許・資格の種類や、自己啓発の重要性）
・資格取得講習
（玉掛け、小型移動式クレーン運転、丸のこ、自由研削砥石、低圧電気）
≪介護コース≫
・パソコン基本操作（インターネット、Word、Excel）
・資格取得講習
（介護職員初任者研修を8月1日から、外部機関で受講開始）
◎これからの研修予定
≪建設コース≫
8月4日から、職場体験研修がスタートしました。
5人がそれぞれ分散して、5種類の建設関連職種を9月4日まで体験します。
ご協力いただく企業は次のとおりです。（以下敬称を省略します）
・建築大工～岡部工務店
・建築板金～サトウ工業、梨木工業
・建築配管～楡建設、福森工務店、日栄工業、朝陽工業
・建築塗装～藤沢塗装店、亀岡塗装工業、石田塗工
・造園～景観緑化
・電気工事～不二工業
企業の皆様、お忙しいところご協力いただきありがとうございます。
ご指導をよろしくお願いします。
職場体験の後、12月末までの予定で、希望する企業で職場研修に入ります。
※この間の実習を受け入れてくださる建設関連企業を募集しております。
≪介護コース≫
8月1日から11月21日までの毎週土曜日は、介護職員初任者研修を外部機関で受講し、資格の取得を目指します。
8月末までは、施設内でパソコン研修を行い、９月からは、次の介護施設で研修に入ります。
ご多忙の中、研修生を受け入れていただける施設は次のとおりです。
・グループホーム 花縁ときわ館
・グループホーム ふれあいの里山法師
・小規模多機能ホーム 花縁すずらん館
・サービス付き高齢者住宅 ふれあいの里いちい
ご協力に感謝し、ご指導をよろしくお願いします。
これまでに、上記の企業や施設以外の皆様からもたくさんのご協力、ご助言をいただきましたことに感謝申し上げます。ありがとうございます。
研修の状況は、逐次お知らせしますので、よろしくお願いします。
＜研修初日＞
＜安全教育＞
＜建設コースの玉掛け講習＞