求職中の若者たちを研修生として雇用し、仕事に必要な能力の習得、資格の取得、職場体験や企業実習により、さまざまな仕事を経験した上で、長く働くことができる職場を見つけていただくためのプログラム、『若者人材育成事業』に合計12名の応募がありました。
6月22日に面接を行い、最終的に8名を採用することができました。
建設コース、介護コースともに7月1日から研修がスタートします。
一人でも多く、就職につながるよう、サポートしてまいりますが、研修生を職場体験や企業実習に受け入れていただける建設関連企業や介護施設を募集しております。
興味がある、詳しく聞きたいとお考えの企業からのご連絡をお待ちしております。