残高更新

今日はカード支払いやら、カード会社Dやらの支払日。
残高を更新してみます。



＜貸付金＞
元会社のオッサン　 　　　　　　 59万円
現会社の未払い給与（含交通費） 130万円
彼　　　　　　　　　　　　　　　27万円
元社長　　　　　　　　　　　　　50万円
営業の兄さん　　　　　　　　　　49万円
合計　　　　　　　　　　　　　 315万円

＜借入金＞
親　　　　　　　　　　　　 　　250万円
銀行（保証協会）　　　　　　 残134万円
カード会社A　　　　　　　 　 残 47万円
カード会社B　　　　　　　 　 残 27万円
カード会社C　　　　　　　 　 残 23万円
カード会社D　　　　　　　 　 残 76万円
合計　　　　　　　　　　　　　 557万円

＜銀行預金＋現金＞　　　 　約40,000円


やってられませんね。毎日何が楽しくて出勤してるんだか。
真面目な話、月曜は決戦します。泣き別れなら、関係会社に全てメールをします。退職します、理由はこうですってね。どう思われようが、二度とご縁は無いでしょうし。別にどうってことありません。

えええ～な展開？

展示会にちっとも顔出さない会長。出しても「僕がいても邪魔でしょ」だって。見かねた顧問が連日参加してくれてます。歳を聞いたら、驚きの78歳！私の父親より歳じゃない～！



その顧問って私にウイスキーくれた人。私はてっきりその顧問が経費を出し渋りしていたのかと思っていました。



結論から言うと、会長は、中国に対しての自分の面を潰さないために、大口をたたき、さも美味しい話しのように語ったらしく、顧問も、やっと本性が見えた！って言う始末。



えええ(T0T)ってことは、資金の出どこはドコ？だれに「金くれ～」って言えばいいの？



軽くショックな私。今日も接待。でも帰りたいなぁ。

朝、電車の中で思ったこと

帰宅は11時近く。出勤は8時。3日目にしてネをあげてます。


今の私は独り身で、プーのオヤジが家にいるだけで、食事に気を使う必要もなく、子どもの心配する必要もないからまだやってけます。


ギャラがよかったら、保育ママさん頼むとかの選択肢はあるだろうけど、たいがいは夫婦で助け合うのでしょう。


助け合える夫婦とか、夫婦で融通きかせあえる環境ならベストだけと、やっぱり一般的には妻が子育て担当、夫が収入担当になるんでしょうね。


で、性別役割分担になってしまう。


それがお互い同意の上なら問題なさそうですが、どうしても 収入担当＞子育て担当 って構図になりがち。


で、どうしても女性の立場は弱い…。もちろん一般的な話しです。で、どうすればよいのか……。


結論はありませんが、やはり自立できるくらいの収入を得る！しかありません。


でもやはり、育児の面での受け皿がしっかりしてないと、それは難しいと思います。


行政は一時的な子供手当とか、無駄に職員の残業を増やすことしか考えてないし、それすらもまた無駄に時間をかけてます。


将来を見据えた継続的な取り組みをして欲しいですね！なんて、今日は朝からどうした私？お疲れです。はあ。