派遣会社から一通のメールが来ました。
冒頭に
「2015年9月30日施行の改正労働者派遣法により、派遣スタッフの皆さまが
派遣先の同一の組織単位における同一の派遣派遣労働者の受け入れは原則3年までと定められました。
派遣のはたらき方は臨時的なものであることを前提として、派遣期間終了後は
皆さまの雇用の安定、キャリアアップを図ることを目的として定められています。」
私は派遣社員として2年が経ち、
これから専門性をどんどん高めて~という時期に入りましたが、
派遣先や派遣元に直接雇用されなければ
あと一年未満でこの業務は終わりです。
派遣先の考え方を早めに確認して、
これからのプランを立てるとするか。
冒頭に
「2015年9月30日施行の改正労働者派遣法により、派遣スタッフの皆さまが
派遣先の同一の組織単位における同一の派遣派遣労働者の受け入れは原則3年までと定められました。
派遣のはたらき方は臨時的なものであることを前提として、派遣期間終了後は
皆さまの雇用の安定、キャリアアップを図ることを目的として定められています。」
私は派遣社員として2年が経ち、
これから専門性をどんどん高めて~という時期に入りましたが、
派遣先や派遣元に直接雇用されなければ
あと一年未満でこの業務は終わりです。
派遣先の考え方を早めに確認して、
これからのプランを立てるとするか。