本当にあっという間。
三ヶ月に一度契約が更新され、すでに四回目の更新。
今の時期に課題となるのが、自分のモチベーションをどのように上げていくか。
社員には半年に一度、一年に一度、上司との面談があり、
目標設定が行われ、直接評価が下されます。
でも派遣社員にはありません。
契約が更新されているから評価されている?
そうとは限らないんだなあ。
派遣会社の営業担当者とも話して
業務の幅を増やしてもらえるよう依頼してみました~。
いったい、何を目指してるっ?
だって、新しい知識を得るっていくつになっても面白いじゃない。
これからも自分ができる範囲で頑張ろう。
三ヶ月に一度契約が更新され、すでに四回目の更新。
今の時期に課題となるのが、自分のモチベーションをどのように上げていくか。
社員には半年に一度、一年に一度、上司との面談があり、
目標設定が行われ、直接評価が下されます。
でも派遣社員にはありません。
契約が更新されているから評価されている?
そうとは限らないんだなあ。
派遣会社の営業担当者とも話して
業務の幅を増やしてもらえるよう依頼してみました~。
いったい、何を目指してるっ?
だって、新しい知識を得るっていくつになっても面白いじゃない。
これからも自分ができる範囲で頑張ろう。