多くの事業所で本腰を入れた労働時間管理の見直しが必要になりそうです。
残業上限、月平均60時間で規制 政府原案
2017/1/28 4:11日本経済新聞 電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS27H5S_X20C17A1MM8000/
政府は「働き方改革」として企業の残業時間を月60時間に制限する上限規制の原案をまとめた。企業の繁閑に配慮し、忙しい月は100時間までの残業を認めるが、年間では月平均60時間に抑えるよう企業に義務付ける。原則として全業種を対象にして違反企業には罰則を科す。労使の代表や与党とも調整し、年内に労働基準法の改正案を国会に提出する。
規制の強化で長時間労働の慣行を変える。「働き方改革実現会議」（議長・安倍…
就業規則の作成はこちら
残業上限、月平均60時間で規制 政府原案
2017/1/28 4:11日本経済新聞 電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS27H5S_X20C17A1MM8000/
政府は「働き方改革」として企業の残業時間を月60時間に制限する上限規制の原案をまとめた。企業の繁閑に配慮し、忙しい月は100時間までの残業を認めるが、年間では月平均60時間に抑えるよう企業に義務付ける。原則として全業種を対象にして違反企業には罰則を科す。労使の代表や与党とも調整し、年内に労働基準法の改正案を国会に提出する。
規制の強化で長時間労働の慣行を変える。「働き方改革実現会議」（議長・安倍…
就業規則の作成はこちら
