労働時間かどうか判断するのはやはり人間です。
労働時間の把握、客観的に 過労死対策大綱の改定素案
社会
2018/4/22 19:28［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2970081022042018CR8000/
過労死や過労自殺を防ぐために国がとるべき対策をまとめた「過労死等防止対策大綱」の改定に向けた素案の概要が22日、分かった。労働時間の把握を自己申告ではなく、原則としてＩＣカードなどの電子機器や雇用側による現認など、客観的で正確なものにすることを求める。労働実態を正確につかめる仕組み作りを進め、長時間労働の是正を促す。
素案は24日に開かれる労働組合や経営者、有識者、過労死した人の遺族らでつくる厚…
「良い人材」は「良い会社」に集まります
労働時間の把握、客観的に 過労死対策大綱の改定素案
社会
2018/4/22 19:28［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2970081022042018CR8000/
過労死や過労自殺を防ぐために国がとるべき対策をまとめた「過労死等防止対策大綱」の改定に向けた素案の概要が22日、分かった。労働時間の把握を自己申告ではなく、原則としてＩＣカードなどの電子機器や雇用側による現認など、客観的で正確なものにすることを求める。労働実態を正確につかめる仕組み作りを進め、長時間労働の是正を促す。
素案は24日に開かれる労働組合や経営者、有識者、過労死した人の遺族らでつくる厚…
「良い人材」は「良い会社」に集まります