利用者数の水増し

何に驚いたかって、苦情の少なさ、異常じゃない？

ヤフーメール、４５０万通分を誤消去　プログラムミスで(朝日新聞) - goo ニュース

謝って消去した利用者２８万人（４５０万通）の内、一ヶ月経っても問い合わせ、苦情が１９人ってどういうこと？

普通に考えれば、ほぼ１００％に近い人が、登録したままほったらかしで、既に利用していないだけじゃないかと思うんだが。

ヤフーも、利用者があたかも多いように見せかけたいものだから、
一度でも登録されたらそのままにして、どんどん利用者が増えているようにしているんじゃないだろうか？

でないと、２８万人のメールを誤って消して、１９人しか気づかないってことはあり得ないでしょ。

ヤフーの実態を垣間見た気がした。
課金が発生している利用者数と、無料サービスの利用者数を同等に考えてはいけません。

きりがない

やっとマスコミもまともな競争社会になりつつある予感。

米ユーチューブとＪＡＳＲＡＣ、テレビ局などが初の協議(朝日新聞) - goo ニュース

これまでも音楽業界でさんざんやってきたことなのに、なんと対応の遅いことか・・・。
まあそのせいで取り返しのつかないことになりつつあるので自業自得か。

企業の立場で言えば、そもそもスポンサー料が高い上に、最近はネットなどにもCMを出している関係で、広告料を下げたいところ。

これからのネット広告などで、どんどん広告料は下がるでしょう。

これからの投稿ビデオをマスコミにするのではなく、ユーチューブにすることがスタンダードになっていけば、TVを見なくなる日も近い？

その中で、ニュースを放送する企業が出てきて、どんどん活性化していけばと思う。

心配しなくても、第２、第３のユーチューブが出てくるので、ここだけに対応を求めても意味がないとは思うが。

それぞれの言い分

遥洋子さんのコラム、大好きである。

遥洋子の「男の勘違い、女のすれ違い」　働かない人間の理屈　 [1/2](日経ビジネスオンライン) - goo ニュース

遥洋子の「男の勘違い、女のすれ違い」　働かない人間の理屈　 [2/2](日経ビジネスオンライン) - goo ニュース

10年以上も前だったか、この人のコラムを読んでから、面白いなぁってずっと思っていた。

で、この「働かない人間の理屈」なんだけど、激しく同意。

世の中、立場が違えば主張も異なる。

夫婦だろうが、親子だろうが、それは「別の人」。

意見が違って当たり前である。

で、どちらが正しいなんて、人が判断できるものじゃない。
本当に、「神のみぞ知る」である。

それって、働かない人間に限った話ではなく、色々なものに通じていると思う。

言っちゃ悪いが、自分の会社の労働組合も同じ。

労働者たるもの、給料は高い方がいいに決まっている。
確かに正論だと思う。

でも、労働組合の言い分が正論なら、会社の言い分もまた正論。
というか、会社の言い分の方が上手の正論。

だって、会社がつぶれりゃ労働組合って誰と交渉するの？

あっ勘違いしないように書いておくと、
「労働組合って働かないのに金を要求するよね、会社と労働者両方に！」
と言っているわけでは決してない。

そう、決してないのである。

これからのゲーム

年末のクリスマス商戦の時、スーパーでPS3を販売してたけど、あれは余っていたってことなんですね。

昨年末までの国内販売、Ｗｉｉ98万台に対しＰＳ3は46万台＝出版社(ロイター) - goo ニュース

ただ、今回の事象は成り年（なりどし）・裏年（うらどし）が柿にあるように、PS2があまりに好調であったための反動でしょう。

逆に任天堂はゲームキューブが売れなかったため、今回は成り年になったのだと思います。

確かに、スティックを振り回すというのは面白そうだけど。

このまま、ゲーム（バーチャル）と現実の差を埋めていくような開発が続いていくと、こんな展開が予想できたりしませんか？

【マラソンゲーム】
ルームランナーに接続されていて、実際に４２．１９５ｋｍを走る。
東京国際マラソン、ボストン・マラソン、ロンドン・マラソンなどを選択でき、景色はもちろん、アップダウンまで実際の傾斜に合わせて走行可能。
一度に走るのが無理な人のために、１ｋｍ毎にセーブ可能地点あり。

フィットネス機器会社とゲーム会社の夢のコラボレーション！なんちゃって。

でも、ルームランナーとかエアロウォーカーにゲーム機能がついていたら、楽しそう。

業界の人、誰か開発してください。私は絶対買わないけど。

実は、こんなくだらないアイデアいっぱいあります。

くだらなすぎて、ここに書き込むのも気が引けるアイデアもいっぱいありますが・・・。

労組の改革意欲

さすがトヨタ自動車。本当に先進企業だと思う。

事務職に裁量労働制導入　トヨタ、４月から(共同通信) - goo ニュース

自分の会社も労働組合があるが、いまいち賛同できない部分も多い。

今日も労働組合の新聞が配られていたが、「裁量労働制」への反対の強いこと強いこと。

「裁量労働制」が労働者にとって悪以外の何者でもないような書き方がされてある。
本当に大丈夫だろうか？この会社。

評価により給与が変わるのは当たり前。
能力により給与が変わるのは当たり前。

今のままじゃ、能力がある若い人はどんどん辞めていき、
能力のない者だけが残っていく。

なるほど、だから残り者集団の労働組合は裁量労働制は反対なんだと妙に納得してしまう。

舵取り

スクエアエニックスに感心。

ドラクエ新作、初のＤＳ向け　売り上げ２６００万台に軍配(産経新聞) - goo ニュース

ゲーム会社なら、一度言ってみたい言葉だと思う。
ドラクエの本編シリーズは「最も売れているゲーム機で発売する」

しびれますねー。

完全に家庭用ゲーム業界の「舵」を取っている。

固定客を持っている強さというのでしょうか。

確かに、同じゲームをPSでもDSでも発売っていうのは、開発企業にとって、効率が悪すぎる。
開発コストは２倍かかって、売れる量は１．２倍とかだったら、ひとつしか開発しない方が利益が出る。

それよりも、顧客に本体を買ってもらおうという考え。

現在の熾烈なゲーム業界争いの中で、ハード開発会社まで大きな影響を与えているところはさすがです。

企業倫理、法律と個人的考え方

まだ、こんな管理をしているところがあったのか。

ウィニー介し顧客情報３千件、ネット流出　ＮＴＴ西日本(朝日新聞) - goo ニュース

最近、企業の社会責任が問われている中、法律違反はいけません。

一体、どれだけ流出すれば収まるのか？

そこで、個人情報が絶対に流出しない方法を考えた。

「個人情報に関するデータは、すべて紙で管理し、データは一切保持しない。」

我ながら、なんて名案なんだろう。

ところで、個人的には、「個人情報保護法」という法律自体、おかしいと思っている。

名前で言えば、表札に出している家の方が多いし、
住所なんて、電柱や家に書いてある。
電話帳なんて、個人情報の嵐である。

最近は、会社に入れば必ず名札を首からぶら下げているが、どうやら自分たちの会社だけではなく、多くの企業で名札着用を義務づけているようだ。

法律は法律で守るとして、行き過ぎた規制にならないよう、願う。

一人勝ち

日本人として、うれしいような、素直に喜べないような・・・。

「信頼できる」８割日本車　米車は１割、消費者調査(共同通信) - goo ニュース

車全体の信頼度が上がってきているという点では、素直に喜べる。

ただ、最近のトヨタを見ていて思うことなんだけど、
勝ちすぎ
って思いません？

すべてのことに当てはまると思うんだけど、
「ライバルなくして成長なし」

自動車業界の再編の中で、トヨタ傘下に入るメーカもあるようだけど、
競争力の低下を招く恐れがありそう。

トヨタ大好きで、次に買う車も多分トヨタだけど、
もっと競争が白熱してきたらもっと良くなるだろうに。

トヨタは頑張っています。他の日本車メーカも頑張ってください。
でも、外国メーカはもっと頑張ってください。

ミスタードーナッツの思惑は？

現在東北６県で実施されているミスドクラブ。

１２月からはいよいよ全国展開の予定のようだ。

ミスドクラブ

ポイント制度が変わるのはよくある話だが、今回結構大きく変わるのが、
景品をゲットするのに必要な金額。

自分の記憶にあるポイントの変遷を書くと、以下のように変わってきたと思う。

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１．３００円でカード１枚。カード１枚につき、スクラッチが２つあり、それを削って１～数ポイントたまる。１０ポイントで、景品と交換。
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２．２００円でカード１枚。
１枚１ポイント。１０ポイントで景品と交換。
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３．３００円でカード１枚。
１枚１ポイント。８ポイントで景品と交換。
それとは別に、カードの下部にスクラッチがあり、それが当たると景品ゲット。
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景品と交換に必要な最低金額を計算すると、
一番最近では、３００円×８＝２，４００円だった。

それが今後、１００円＝３ポイント、１５０ポイントで景品と交換と
いうことなので、１５０÷３×１００＝５，０００円必要になる。

現在、外食産業を中心に値上げの動きがある。
マクド、スタバ、牛丼屋など・・・。

好景気が続き、デフレが止まり、うれしいような、悲しいような。

好景気！好景気！

冬のボーナスが過去最高を更新したらしい。

冬のボーナス８７万８千円　経団連集計、過去最高更新(共同通信) - goo ニュース

そして、身近な外食チェーンは値上げだ。

デフレ脱却の波、身近に　スタバ、マック、吉野家　値上げ(産経新聞) - goo ニュース

正直言って、「値上げもいいんじゃない。」

そもそも、これまでのデフレが異常だったと思えば、目くじらを立てるようなこともない。

何が一番問題か？

このような状況の中、自分の給料が上がらないこと。

ただ、それだけである。