眠りの儀式

今までミサ嬢は私と２人で寝ていたのに、
１週間ほど前から私と２人で２Ｆの寝室へ行こうとすると
ミサ嬢「パパ、パパ」と号泣。
オット　ミサ嬢　ワンワン（犬のぬいぐるみ）　私と
並んでミサ嬢の寝かしつけをするようになった。

でも、最近、ミサ嬢はお昼を食べた後、１～２時に昼寝をしだし、
３～４時まで寝ているので、寝るのが遅くなってきて
私のほうが先に寝てしまうことが・・・
（オットが辛抱強くミサ嬢が寝るまで見守っている）

夜９時に布団に入っても寝たのが１０時すぎというのもよくある（らしい）
今まで朝７時に起きて夜９時に寝る理想的な生活リズムだったのに。。。
せめて９時３０分までに寝るようにリズムを整えなくちゃ！

気の早い話

１１月になり、「今年も残すところ・・・」という言い回しをよく聞く。
我がpyonryuu家では、オットの来年１月の勤務シフトが近々作られるらしい。
（オットの仕事は週１で夜勤があるため）
１月から私は仕事復帰するので、どうしても休めそうにない日は
オットが休みを入れてもらわないと！

そこで、今日、職場へ１月の行事予定や仕事内容などを聞きにいったのだけど、
向こう（私の職場）にとってみれば、まだ２ヶ月も先の話で

上司から「勤務のことは考えておきます。今、代員の方がしている仕事を
　　　　　そのままというわけではない」
と言われました。。。

今、私の代員の方がしている仕事は当然、私が休みに入る前にしていた仕事
なんだけど、上司のニュアンスでは仕事減らすというより増えそうな予感
（他の人の負担が大きいんだろうねぇ）

それに「1/4から仕事復帰ですが、保育園は1/7～になって・・・」と伝えると、

上司:「年末に引継ぎできればよかったのかもしれないけど、
　　　 1/4～と決定したことだから」

慌てて「1/4はオットに仕事を休んでもらうことになってますから」と
フォロー発言
今の上司は私が育休中に新しくきた方でほとんど面識がなく、
どういう方か知らないから突っ込んだ話が全然できなかった。


今、振り返ってみれば、２年間仕事を離れていてすっかり仕事の厳しさを
忘れていたのかも。。。

　　　　　　　　　　　

ここからは私の勝手な言い分

仕事や家事＆育児の両立は私には未知の世界。
どちらも”それなりに ”やっていくのはものすごく大変なことだと思ってる。

幸い、オットは協力的で私の仕事のスケジュールに合わせて
可能な限り勤務を調整してもらえるよう上司に説明すると言ってくれている。
でもさ、私の仕事内容がわからないと絶対に休めない日がわからないし、
仕事復帰に向けて前もってどうすればいいのかわからない。

向こう（私の職場）にとってはまだ先の話でも、
私たち夫婦にとってはこれからの生活のために
早め早めにいろいろ準備している。

企業にとって、そのあたりの理解ってなかなか進まないんだろうなぁ