派遣の法律って一体何の為？

私は、日雇い派遣お仕事に行ってますが、派遣労働法という変な法律ができた為
めっちゃむかついてます。

一体これは何の為？と思います。

派遣先で３年働くと直雇用するという法律。
企業側は日雇い派遣なんて直雇用する気がないから、３年たつと一旦契約を切る。

何か月かあけて再び契約する。それから３年契約。一体、何でしょう？？

その間、仕事ないですよ。日雇いなので、雇用保険にも入ってないので失業保険もないしねえ。

派遣会社に電話して、ほかの派遣先はありませんか？と、聞いてもないと言われます。
派遣会社も暇ですよね。

この間、企業は派遣が来ないので短期アルバイトを募集します。
募集して面接に来ればいいのだが、こなければどうするんだろうか？

日本語のわからない外人とか、７０代の人とか、何でも雇うのか。

さあ、来月からどうなるのでしょうか？