発熱等の風邪症状がある社員は休ませましょう。こんなもんを基本方針に掲げなくてはならない政府と、休みたいけど休めない国民は哀れである。テレワークの普及で仮病もバレやすくなったし、39度の高熱でもPCさえあれば働けてしまう職種では、いよいよ休み難い。しかも労働者の大半は有給休暇が無いか、有形無形の圧力で使えないのが現実である。労基署が摘発をサボったツケが噴出した格好であるが、法の執行以上の権限を持たない行政機関を責めても始まるまい。突発的な問題に英断を下す（≒エイヤで決める）のは、政治家の仕事である。国民の命を預かる仕事でも無いのに休めないのは、社会の仕組みがそうなっていないからである。かと言って今から革命を起こすのも面倒臭いので、まずは公共交通機関を全休させると云う泥縄な対策はどうか。時間給の人には給与補償も必須である。実効性の無い基本方針を掲げていないで、それ位はエイヤで決めて欲しいのである。