半年ぶりの研修終了

コロナ禍になり、日々の業務以外に感染症対策やコロナ関連の会議、その都度スタッフへの資料提供やミーティングなどに追われ、また、随時変化する対応があったり。

そして、同じ職場とはいえ、集まって対面の研修は中々出来るタイミングがつかめず、半年も置き去りになっていた、不思議なほど皆が、大好きな所内研修🤣

前々記事でも少し触れましたが、テーマ決めたら資料作りながら、流れを考えたりするまではいいのですが、いざ、1時間スタッフに話をする！となると、どうも、いつもしっくりいかない💦

緊張してるわけでもないし、作った資料に口頭での補足も書き込んであり、考えていた通りに進めればいいだけなのに、なんだか毎回『うーーーーん😔』って感じになる。

そもそも、私なんて人様に何を教えるなんて力量は持ち合わせてないので、『情報や知識の共有』の為の研修だとは思っているのですが、聞いているスタッフが一生懸命なので、こっちもだんだんプレッシャーを感じてくるというか。

コロナ禍になり、私自身が対面の研修に参加することが無くなったのもデカイ！

講師の先生たちの話をする段取りみたいのが引用できない😂

しかし、楽しそうに話を聞いてくれるスタッフの反応をみると、また、頑張って次はもっといい研修にしなきゃ！と思います。