まあ元気

数日前、入居者とトラぶった。

食堂で、食事量の書き込み表を覗こうとした入居者がいた。
個人情報の関係もあるのでスゥーととりあげ場所を移動させた。

帰っていったその人は（いわゆるクレーマー）帰ってきて私に
文句を言った。

あれは見てはいけないものだったのか？それなら出しておくな！！
と。

私はやんわりスミマセンと謝り、あとは相手にせず。なにしろ
忙しい。

翌朝、挨拶しても返さず。それでも私はフツーに接していた。
それが私のやり方。

なぜか、こういうことがあると、私はテンションがあがる。
結構好きな展開。人間関係の面白さを楽しんでいるフシがある。
自分でも不思議。

で、きのう。たまたまこの人が出かけるところに出くわした。
思わずニコッと頭を下げ言葉をかけている自分がいる。
計算したことではない。いくつか言葉を交わし、手を振って
送りだした。相手も手を振った。

まあ、ひとくせもふたくせもある入居者がわんさかいる職場だ。
職員間の人間関係もなかなかのもの。まあ、そこがここの面白い
とこ。

膝の痛みさえなかったならなぁー．．．

ああ、退屈．．．

夜中の何時頃だったか、ちろが私のお腹を踏んで向こう側へ
ジャンプした。まただ。こうやって私を起こす。ご飯の催促。

それからは眠れない。ああ、また休日が台無しだ。

というわけで一日中、ゴロゴロ、ウトウト。1時間くらいかな、
眠れたの。まあ、眠れただけでもいい。

それにしても、このやる気の無さはなに？！仕事辞めたら
ボケるわな．．．

先のことを考えても仕方ないのに考える。考えないと言いつつ
考えてしまう。でもわかるわけない。まだ起きていないんだもの。

テレビ見てバカになってる休日。まあ、いいわ。疲れていたら
なんにもできないし。いま必要なのは休養。そう言い聞かせる。

　　　　　　　　　　　　

あえなく．．．．

撤退、いやいや、退職の話ではない。夜勤交渉のこと。

朝一で電話したら、なんと本人がじかに出た。まるで
待ってましたとばかりの勢い。で、結果は。。。

玉砕。もう作ってしまったから、とのこと。11月は
完全にないとのこと。

まあね、10月は2連休が3回あるからなんとかなるかな？
とは思っていたけど。

シフト作成は私も経験あるから大変さはわかる。
一部変えると全体に及ぶ。面倒くさいったらありぁしない。
だからごり押しはできない。と、気弱な自分。

11月に解放されると思うと嬉しい。さあて、あとは
どうするかな．．．

抜けたい

夜勤の男性に愚痴ってみた。

夜勤抜けたいって7月に言ったのに、来月のシフトに4回も
入っているetc、etc。

そしたら、自分は夜勤を何回やってもいい、Hさん（男性）も
何回やってもいいと言っている、との話し。代わってもいいですよ、
とのこと。

じゃあ、あした、名前出して交渉してもいい？と聞くと、
いいですよ、と快諾。

あす、つまり、きょうから私は2連休。朝一で担当者に電話して
再調整をお願いしよう。仮シフトだから直しは大変だろうが、
可能だろう。ねばるしかない。

だいたい、事前の説明もなくボーナスを半分にカットしておいて、
正社員と同じシフトをこなせというのは虫がよすぎるんじゃないの？

今まで勘違いして出してました、じゃ、説得力に欠けるよ。
なめてる。

正社員は、都市手当て、住宅手当、資格手当など諸手当がある。
昇給もある。特別休暇とか夏季休暇もある。ボーナスは年3.5.

契約社員は固定給のみ。昇給、諸手当なし。特休も夏季休暇も
ない。ボーナス年２→１。せめて資格手当頂戴よ、と思うのだ。
年食ってるからって差別するな。能力で判断せよ。

ということで、騙されっぱなしの2年ちょい。ボーナスの一件で
我慢の限界にきた。という次第。撤退の意思強固。

とりあえず、本日の交渉成立を切にねがう。

休養したら．．．

疲れ方がひどいのだけれど、休養したらまた元気になるのかな？
仕事したいという気持ちになるのかな？

来年には今の仕事を辞めたいと思っている。退職願出す予定。
なにしろ体がついていかない。気持ちもついていかない。

気持ちが上向いても、一歩歩き出すと、膝に痛みが走る。
ああ、やはりダメだ．．．と思う。

まあ、焦るまい。今できることはやっておこう。
結論はそれからでもいい。

来年はケアマネの資格更新研修がある。それがメインイベント
かな。あとのことはわからないや