家族を養うため日本で働いていた外国人技能実習生、異例の過労死認定 残業122時間半 https://t.co/E09gjaq3vh
— はちま起稿@ペルソナ5 (@htmk73) 2016年10月16日
外国人技能実習生をミャンマーに求める中小企業（2016年4月6日）
労働力不足って言うけど
正確には安い労働力不足
賃金が安いから労働力が集まらない
原因わかってるんだろうけど
それを途上国とかに求めるってのがねぇ
もぉその産業の多くは国内で成り立たないんだよぉ
しかも技術レベルの高い人材を日本へ出稼ぎさせて
現地の企業にメリットが少ないのに
手放さないわなぁ
人を育てるって事を軽視する企業（産業）って
おしまいじゃねぇ
むかし外国人研修生や海外からの出稼ぎ労働者と
一緒に働いた経験からすると
彼らの賃金って日本人より
かなり安いし過酷
正直同情すらした
職安で求人見ると
ビックリするような安い給料（最賃）を提示している
求人が結構ある
生活できんよ
それが現実