議論は尽くされた？

ホワイトカラーの労働時間規制除外、労基法改正案へ(読売新聞) - goo ニュース

この手のネタはこのブログになじまないし、何を言っても無力なのは承知の上で、それでもなお憤らざるをえないということで、偏った記事を書かせていただく。

　経団連等からの要請を受け、密かに検討が進められていた「ホワイトカラーエグゼンプション」がついに法制化されるようだ。
　一定以上の収入のあるサラリーマンは、管理職でなくとも裁量で出社時間をコントロールできる代わりに残業料を払わずにすむ制度だ。

　この話、実は小泉内閣の時点ですでに閣議決定されていたという。おい、ドサクサにこんな大きなこと決めちゃってたのかいって(汗)
　このテーマ、いろんな試算があるが、残業代の圧縮効果年間１１兆円とか、しかも悪名高き「サービス残業」という言葉も消える。

　しかも、法制化に当たり、基準となる一定以上の収入水準を具体的に盛り込まないという。ということは、いきなり新入社員にこれを適用することも違法ではなくなる。
　まあ、そんな無節操なことはないと思いたいが・・・だが、どう善意に解釈しても労働者よりも企業側のメリットが大きいといわざるをえない。

　ちなみに、この議論について直前の世論調査によると、議論の存在を知っているのはわずかに７％だったという。まさに、知らない間に・・・である。
　にもかかわらず、ニュースにあるように「議論は尽くされた」という整理をしているのだから、何をかいわんやである。

　政府お得意のタウンミーティングなるものも開かれたのだろうか(苦笑)。もっとも、やっても・・・なんだが。
　考えてみれば当然、官僚たちもこの対象になるはずだが、まさか適用除外なんてことにはならないだろうな。真剣になりそうで、こわいが・・・

　別のニュースで公休取得が減少しているというのも最近聞いた。少なくとも、会社員でいる限り、しあわせにはなれない時代なんだといわざるをえないなあ・・・
　写真の喪黒福造ではないが、うまい話なんかはないけれど、せめてまともに評価される世の中になってほしいものだ。

　と・・・元々残業料には関係のないオヤジのひとりごと・・・