人と組織の創造性を高める「ワイガヤ フォーラム」

「顧客の立場で価値について語り合う」ワイガヤを通して、人と組織の創造性は醸成されます。

ワイガヤフォーラム(価値創造プログラム)への経緯

2011-11-28 12:16:30 | 日記
2003年新商品・新事業開発促進のための研究会を実施。30名の開発経験者にお集まりいただき、新商品・新事業開発を促進するための要素や事例を相互に発表し研究会を実施した。結果として重要な要素は、「創造的な風土」「開発のコンセプト」「人」としてまとめることとなった。2004年研究・開発部門向けシンポジウムを開催、技術担当役員のためのフォーラムを発足させた。講演者は、海外からも元IBMのガースナー氏、フィリップスCTOハーウイッグ氏、GEインド研究所所長、デュポンCTO等を招聘。併せてイノベーション推進者の教育やイノベーション関係者のフォーラムを開催。その後ホンダのワイガヤを中心とするイノベーションプログラムを実施している。創造のDNAの研究会を3M社、ソニー社、ホンダ社をテーマとして実施。開発経験者の講演とディスカッションを行い、創造性を高めるための重要な要素の研究を更に進め、アウトプットは、本フォーラムのプログラム策定に貢献している。

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