現在の組織社会で成果をあげるには、マネジメントを機能させる必要がある。
その最大のポイントは、メンバーが自分の考えていることを素直に発言できる環境である。
次に、個人の利益よりも組織の利益を優先することである。
メンバーの多くが組織のミッションを達成しようとすることである。
現在の組織社会で成果をあげるには、マネジメントを機能させる必要がある。
その最大のポイントは、メンバーが自分の考えていることを素直に発言できる環境である。
次に、個人の利益よりも組織の利益を優先することである。
メンバーの多くが組織のミッションを達成しようとすることである。