（また抱えきれなくなりそうなので吐き出させてください。単なる愚痴なので、引き返していただいて構いません。）
職場の同僚にルール星人(♀)がいる。正直面倒だし、しんどい。
以前からその気(け)はあったけど、ここ最近どんどん酷くなってきている。
ルールです、ルールなので・・・うん、間違ってないよ。
言ってることが間違っていないだけに扱いにくい。
ルール星人だから、融通も利かないし、配慮もないんだよね。ルールでガチっと線引き。
商売人の孫・娘として育ってきた私としては「最後は人と人」と当たり前のように言われていて「誠意を持った対応」「多少の融通」は必要だと思う時が多々あります。あと「損して得取れ」や「生き金を使え」なども大切なことだと考えます。もちろんルールも大事と分かっていますよ。線引きも大事。
そう、法を犯しているわけではなく、ここでいう「ルール」はあくまで内規であったり、目安としてのもの。
それぞれの状況とか立場もあるし、業界での立ち位置を考えたらそんなことも言ってられない面もあるしで。ルールの下にもう少し臨機応変に行きましょうって思うのですよ。
でもね、ルール星人は融通効かないから言っても通じないの。無理なの。正しいから自分を曲げないの。確かにそうかもしれないけど、コンプライアンスだとか、今はもうそんな時代ではないとか言い始めるの。まさに現代の生き辛さ、息苦しさを凝縮してくるの。
言ってることは間違ってないからさ、誰もルール星人を説得できないの。コンプラにしたって度を超えて何でもワーキャー言ってちゃダメでしょ。ハラスメントって都合よく使いすぎでしょ。何もできなくなってしまうよ…
ストレスたまりまくりです。
しかも勝手にルール作り始めるしさ…。従わないと機嫌悪くなったりキレるし。
（多分社内には同じ思いの人もいる…てか、ヤツを除く全員ではないか？と感じる。めんどくさ過ぎて、仕方なく言うことを聞いている感じですよ。ヤツは若干心のバランスが崩れているのではないかと）
小さな事務所だし、社内の雰囲気を悪くしたくないので、話を振られたら(どうでもいい話でも)聞いたり合わせたり頑張っていたのですが、最近では責任転嫁や「自分では判断できることではない」と責任放棄まで始まって、どうするべきか悩む。
結構ね、仕事なら忍耐強いと思う私でもマジ切れ寸前。（子育て中かつ持病通院治療中で業務調整に気を使わざるを得ない立場の私だけど、キレていいかな(-“”-)って）
自分から言い始めたくせに、なぜか私が言い出しっぺになっていることも多々あり（※意見を求められるから「うん、そうだね～。それもあるよね～」と。ルール星人だけに間違ってはいないから）物事を進めていて自分にとって都合悪くなってくると押し付けるというか、「hashiba-mさん、言ってましたよね」と。
ナ・ン・ダ・ソ・レ・・・？！
いきなり上司に言われて何のこっちゃだし、いつの間にか私が悪者かい！的なね。
人のせいにして自分は汚れないとか、何なんだよー！最悪。
上司には自分の意見としても伝えますが（ルールについても間違ったことではないから部分的には同意してるしね）、そんな状況で何言っても心象は悪いわな～…orz
もちろん頑張ってくれることとか良い面もあるので、顔を見るのも嫌だ！まではいかないけど、本質的に人として合わない。以前も若干「アレ？」と考え方の違いを感じることはあったにしろ、前はここまで横暴な感じはなかったんだけどなぁ。勤続年数を重ねるごとに地が出てきたという感じか？二面性…やはり心に闇があるのか？！
これまで私の周りには（ここまで酷いのは）いなかったし、仕事以外なら絶対に関わりたくないタイプ。世の中ってホント色んな人がいますよね…。まぁ角度変われば、私も同様に思われているかもしれんしな(T_T)
抱えきれず、グチり星人になってしまい、お目汚しご勘弁を。耐えられなくなる前にガス抜きしましたm(__)m
ここまで読んでくれた人には感謝です！
