合宿

今年新人さんの入店がなかったので
少し早めの合宿になりました

１０年ぶりに企業理念を見直して
幹部３人で考えました
いままでほとんど自分でやって
いましたので３人で意見出し合って
ミッション　教育カリキュラム
全て練り直して合宿へ向かいました

今回は小田原？？箱根の横といった
感じの場所です

ミーティング前半を小田原商工会議所でやり
後半は宿泊地の「小田原ヒルトン」

１泊２日今年の数字目標まで落とし込んで
ディラーさんを呼んで講習してもらい
食事してみんなで温泉入ったり
盛りだくさんの合宿になりました




常時７名体制で６月からは大阪にいる
中村も月１週間の変則勤務ですが
帰ってきます
昨年あたりからかなり自分たちは危機感を
持っていました

少しずつ改革を続けてきました
数字の専門家とパートナーシップを組み
どこに問題があるのか
経営者以上に詳しく分析して
目標設定がされています

自分の後輩で６店舗経営している
オーナーと店長に神奈川から来てもらい
意識とカウンセリングの勉強をしてきました

多店舗展開しているオーナーと自分は
そしてスタッフはどこが違うのか・・
１回の講習で明らかに違う部分が
浮き彫りになりました

何が・・・・
一言で言うなら「覚悟」

スタッフを幸せにする
夢をかなえる

ただ何となく・・・
出来るはずないです

不思議ですがそこから
何かが変わりました

最近青山のメジャーサロン
「ヘアディメンションが倒産する」
という業界を震撼させるニュースが
飛び込んできました

どんなお店でもピンチはあります
それをどうとらえるか
「ピンチはチャンス」

頭ではわかっていても
ずっと怖がっていたことがたくさんあります

最後の勝負
いやずっと勝負です

店舗展開・・・時期ではないかもしれません

ただ最近気になる地域があります
美容師ならば誰もが憧れる・・・
準備を整えなければいけません

５０過ぎて安定とかどんどん老化しそうです
ずっとスタッフと夢もって進んでいきたい

合宿してみんなの気持ちが一つになって
やっぱりハッピーサンクスです

新卒美容学校生募集始まりました
http://blog.goo.ne.jp/angelique2011