年俸制と割増賃金事件

クリックで応援人気blogランキングに参加してます！ここはひとつクリックをお願いします！！ ☆事件概要☆ 測量の会社です。労働者のＡさんが、割増賃金の支払を求めて提起さ れた裁判です。 以前会社では、年俸制は採用せずに基本給・時間外手当・諸手当とい う一般的な賃金形態をとっていました。 ところが、測量の業務はその特殊性から、時間外労働の多い業種であ り、毎月の賃金の計算事務に時間を取られ、 . . . 本文を読む