セクハラ パワハラの対処 2005年06月09日 | 職場トラブル 前回の労働契約法（仮）でも、少し触れましたが 「請求できること」と「その請求が実現すること」とは別になります。【参考:労働契約法 ５ 労働条件の明示】 これは、セクハラ パワハラ においても例外ではありません。【参考:セクハラとは？】 ちょっとその前に 芸能人の裏話・ブランド情報。ブログランキングはここです。 ● 皆様にご報告 ● 昨日は、「１，３３２ ＰＶ」 「５０５ . . . 本文を読む
