完全に放置してしまっていたけど、これまでの訪問者数をみると結構すごかった。
最初の記事はちょうど10年前くらいかー。
10年たっても既卒の悩みは変わらない部分も多いんだなと感じる。
今は若干景気がいいから、わりと就職しやすいほうかもしれない。
人不足のところも多いみたい。
ただ、一定基準を満たしてないと、人不足でも採用されないのはいつの時も変わらないと思う。
現状とか書きたいことは
もう一個のほうで書こう。
既卒→第二新卒就職活動日記
http://blog.goo.ne.jp/frgts2
最初の記事はちょうど10年前くらいかー。
10年たっても既卒の悩みは変わらない部分も多いんだなと感じる。
今は若干景気がいいから、わりと就職しやすいほうかもしれない。
人不足のところも多いみたい。
ただ、一定基準を満たしてないと、人不足でも採用されないのはいつの時も変わらないと思う。
現状とか書きたいことは
もう一個のほうで書こう。
既卒→第二新卒就職活動日記
http://blog.goo.ne.jp/frgts2
初めまして、山田と申します。
様々な分野でのメディア運営や大手企業様のWebプロモーションなどのサービスを提供している会社で勤務しております。
このたび、貴媒体から有料で広告リンク掲載して頂けないかご相談をさせて頂きたくご連絡差し上げました。（相互リンクが難しいため）
弊社は現在、クライアント様のウェブプロモーションをしております。
現時点ではクライアント名を述べることはできませんが、世間一般に名の通った大手企業様です。
そこで、有料契約にて貴媒体からの広告リンク掲載をお願いしたくご連絡差し上げました。
貴媒体は有用な情報を掲載されており、是非広告リンク掲載をお願いしたいと考えております。
クライアントも、貴媒体からの広告掲載・タイアップを熱望しております。
是非、掲載位置や料金等のご相談をさせて頂ければと考えておりますが、ご意向をお知らせ頂ければ幸いに存じます。
誠にお手数ではございますが、ご返信は下記連絡先にご連絡頂きますようお願い致します。
E-mail： yuki.yamada.1985@gmail.com 山田
（メールアドレス自動収集ロボットなどの対策のため、上記メールアドレスには全角の「＠」を記載しております。
お手数ですが、お返信の際は半角の「@」に変更してください。）
何卒宜しくお願い致します。