西春駅前のカルチャーセンター『名鉄コミュニティサロン西春』
こちらでは月一開講中です。
月一だからこそ、生徒さんたちの変化が毎回新鮮
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なんとお二人が同じ髪型で登場(偶然ですよ。)
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とはいえ、服の色が違うと印象が違いますね
アメリカの心理学者であるアルバート・メラビアンは
「第一印象において人を印象づけるのは、身だしなみや姿勢などの見た目が55%、声の大きさや明るさなどの聴覚情報が38%、そして話の内容が7%である」という「メラビアンの法則」を提唱しています
外見(視覚情報)は重要
外見はさらに、
ヘアスタイル30% メイク30% 服装30% その他小物など10%となります
なので、ヘアスタイルが一緒でも服装が違うと全然第一印象は変わるんですよ
カラーの仕事をしていて思うことの一つに
パーソナルカラー診断=自分に似合う色に興味がない方は...
ファッションにあまり興味がない方
自分の好きな服が決まっている方
外見にコンプレックスのある方 など。
そして、人から服装で見られてる印象が変わってしまうということを意識したことがない方が多いです。
私がパーソナルカラーに興味を持ったのは逆で、
人は外見で判断しているなぁ~という経験があったからなんです。
小学生5年生にはすでに身長158cm、くるくるのくせ毛だった私は学級委員をしてました。
きっと周りの子より大きくて大人のような外見で、しっかりものだと思われていたんでしょう。
中学生では眼鏡をかけて、話したことがない人とからは真面目な優等生だと思われ、
同じ行動をしたのに先生に怒られなかった経験があります。
また、眼鏡をかけたことがある人なら経験があるかもしれませんが、名前がわからない状況の時に...
「眼鏡の子」なんて表現が頻繁にありました
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(思春期の女の子としては嫌だったなぁ)
それで、高校生ではコンタクトに。
眼鏡がなくなり、くるくるくせ毛の外見が目立つようになったので、
入学当日に学年一番のやんちゃそうな子に声を掛けられ、他校の男の子から電話があったり...
自分は何も変わらないのに、あきらかに周りの対応に変化があって
何があったのか??自分なりに分析
変わったものは眼鏡→コンタクト=外見
高校生ながらに、人が外見で判断していることを愚かに感じました
でも、この経験がのちに外見を引き出すパーソナルカラーアナリストになりたいということに繋がっていったのです
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