02:15 from Tweet Button
政府、「めぐみさん」情報確認 １年前に平壌住民資料入手 - 47NEWS（よんななニュース） http://t.co/QEah7B1N
02:16 from web
RT @LOVEHORSEss: 遠野から米や藁製品を大槌へ、大槌から海産物を遠野へ馬は運んだそうな。運ぶのを商売にしている人を駄賃付けといい、4～5頭、多い時には10頭引いたそうな・・海から山へ山から海へ・・馬の力に支えられて人々は生活してたんだな・・
02:23 from Tweet Button
ノスタルジックガーデン―ビターな雑貨とナチュラルなグリーンが心地いい (MUSASHI BOOKS ガーデン&ガーデンMOOK) http://t.co/GyZ5IjiN
16:57 from モバツイ / www.movatwi.jp
「僕たちは普段の生活で地図を頼りに正しく行動できているのに、ビジネスの地図となると、とたんに描けなくなってしまう…車のメーターは正しくチェックできるのに、自分の人生にはメーターをつけていなくて、今どこまで来たのか、そもそも方向が合っているのかすらわからなくなってしまう」
16:58 from モバツイ / www.movatwi.jp
経営も計画的に。
17:04 from モバツイ / www.movatwi.jp
「ありがとう」も「ごめんなさい」も言えないでも一流企業ですか。
17:07 from モバツイ / www.movatwi.jp
近頃の派遣は登録するまえに「切られます」と予告あり。登録は辞退させて頂いた。
17:09 from モバツイ / www.movatwi.jp
RT @nhk_news: 外国人旅行者数 回復の動きも http://t.co/LaitAoFm #nhk_news
17:24 from モバツイ / www.movatwi.jp
「そもそも、仕事の目的は経費を低く抑えることではなく、高い売上を立てることです。」
17:35 from モバツイ / www.movatwi.jp
「ビジネスがうまく回らない人の共通点に、営業して契約を取ることを着地点にしてしまっているというのがあります。契約を取ったら後はどうでもよくなってしまうのです。そうすると、契約後にクライアントと揉めることになります。」
17:38 from モバツイ / www.movatwi.jp
契約後の顧客と揉めるのは、顧客をハッピーにしていないから。
17:40 from モバツイ / www.movatwi.jp
解雇後の労働者と揉めるのは、納得させていないから。解雇前から労働者と揉めているのは、KDDI。
17:42 from モバツイ / www.movatwi.jp
物事をうやむやにしたまま、相手に損な思いをさせたままでいられる企業姿勢こそが問われるところ。
17:51 from モバツイ / www.movatwi.jp
「感情にフォーカスしないで着地点を考えることです。いい場所に着地したいのか、悪い場所にしたいのか。揉めていたら悪いところに行くのは明白です。」
18:00 from モバツイ / www.movatwi.jp
「本来、自分のほうに選択権があることを、僕たちはいつの間にか人任せにしています。」
18:16 from モバツイ / www.movatwi.jp
「実際の行動ほど重要なものはありません」
20:03 from web （Re: @watarihoukou）
大企業で人は目的を見失い易い。 RT @watarihoukou そういった気さくさ、誠実さ、柔軟性があるのは、いろんな会社を回った経験からすると大企業よりも中小企業ですね。大企業はいち企業内での部署ごとの対抗心も、公務員的貴族身分意識も強い。
20:03 from web
RT @shinriryuho86: 最近、そういう人多いですよ。 RT @marui_miho: 「ありがとう」も「ごめんなさい」も言えないでも一流企業ですか。
20:03 from web
RT @sweet_umetan: つまりそれで登録して、クビ切られても「最初に言っただろ。文句言うな」ってコトですか。なんて悲しい。 RT @marui_miho: 近頃の派遣は登録するまえに「切られます」と予告あり。登録は辞退させて頂いた。
20:04 from web
RT @gebarista: 行政の姿勢も然りですね RT @marui_miho 物事をうやむやにしたまま、相手に損な思いをさせたままでいられる企業姿勢こそが問われるところ。
20:04 from web
行政や大企業がアホだからといって、自分までアホになることはありません。
20:08 from web
きちんとしている人は、がんばる人よりも確かに報われます。「できるところまで」ではなく「やり遂げる」からです。
20:09 from web
RT @nhk_news: ニュースウオッチ９より「来春、大学を卒業する若者の４割は、まだ就職が決まっていません。加えて今年の春に就職が決まらないままに卒業した人たちの中にも、まだ就職活動中の人が。何か策はないの？」
20:11 from web
がんばる人が「やり遂げる」まで見届けることも愛なのよ。
20:11 from web
手伝ってくれたら、もっとうれしい。
by marui_miho on Twitter
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RT @LOVEHORSEss: 遠野から米や藁製品を大槌へ、大槌から海産物を遠野へ馬は運んだそうな。運ぶのを商売にしている人を駄賃付けといい、4～5頭、多い時には10頭引いたそうな・・海から山へ山から海へ・・馬の力に支えられて人々は生活してたんだな・・
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「僕たちは普段の生活で地図を頼りに正しく行動できているのに、ビジネスの地図となると、とたんに描けなくなってしまう…車のメーターは正しくチェックできるのに、自分の人生にはメーターをつけていなくて、今どこまで来たのか、そもそも方向が合っているのかすらわからなくなってしまう」
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経営も計画的に。
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「ありがとう」も「ごめんなさい」も言えないでも一流企業ですか。
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近頃の派遣は登録するまえに「切られます」と予告あり。登録は辞退させて頂いた。
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契約後の顧客と揉めるのは、顧客をハッピーにしていないから。
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解雇後の労働者と揉めるのは、納得させていないから。解雇前から労働者と揉めているのは、KDDI。
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物事をうやむやにしたまま、相手に損な思いをさせたままでいられる企業姿勢こそが問われるところ。
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「本来、自分のほうに選択権があることを、僕たちはいつの間にか人任せにしています。」
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「実際の行動ほど重要なものはありません」
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大企業で人は目的を見失い易い。 RT @watarihoukou そういった気さくさ、誠実さ、柔軟性があるのは、いろんな会社を回った経験からすると大企業よりも中小企業ですね。大企業はいち企業内での部署ごとの対抗心も、公務員的貴族身分意識も強い。
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RT @shinriryuho86: 最近、そういう人多いですよ。 RT @marui_miho: 「ありがとう」も「ごめんなさい」も言えないでも一流企業ですか。
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RT @gebarista: 行政の姿勢も然りですね RT @marui_miho 物事をうやむやにしたまま、相手に損な思いをさせたままでいられる企業姿勢こそが問われるところ。
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行政や大企業がアホだからといって、自分までアホになることはありません。
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きちんとしている人は、がんばる人よりも確かに報われます。「できるところまで」ではなく「やり遂げる」からです。
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RT @nhk_news: ニュースウオッチ９より「来春、大学を卒業する若者の４割は、まだ就職が決まっていません。加えて今年の春に就職が決まらないままに卒業した人たちの中にも、まだ就職活動中の人が。何か策はないの？」
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がんばる人が「やり遂げる」まで見届けることも愛なのよ。
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