早くもリストラ予告（笑

今日、吉村知事がコロナ不況下で１０００人の新規採用前倒しを発表した

なるほど！

都構想では今後区の再編合併が行われるだろう

理由は簡単、働かずに窓際で鼻くそほじってる中間管理職のレイオフ

 

働かないだけならまだしも、

定年までの数年をミスなく終わらなければならない

 

仕事でミスを絶対にしない方法がある

それは

仕事をしないこと！

 

だから、部下がちょっと異例な仕事の相談しても

答えは決まっている

「ノー」

 

そりゃ住民は怒るわな（笑

 

役所の人員で必要なのは

フットワークが良く、給料が安い

若手管理職、および店頭受付、二線事務員

 

区を統合すればそれだけ役職者が不要になる

しかし、住民サービスは守らなければならない

 

だから、合併して廃止される区役所は出張所とか特別出張所にして

店頭受付体制は管理職を飛ばした給料で

新入社員なら三人位雇える

 

しかし、役所がなくなりました

あなた「クビ」です

とは簡単にはいかない

だから、早期退職制度を創設して

内密に「肩たたき」が行われる

 

早期退職したら、通常の退職金の割増がもらえる

立退料みたいなものだ

 

この費用があるので初期費用が必要になるのだ

 

こうなることがわかっているから

自分のクビを守るため

一生懸命デマを流す手伝いをしているのである

 

低下するのは住民サービスではなく

 

おじさんたちの「居心地」

 

首を洗わなければならないのは

 

自民党市議団だけではなく

地方公務員の窓際管理職もだ

 

ご愁傷様