相手を見るだけでは何も分からない。分かっても表面的なもの。
相手の見ている景色であり、風景であり、描いているものを見ること。
あるTwitterを見て、確かになって思った。
講師時代。
気がつけば３桁は教えたであろう教え子たち。
誰ひとりとして同じ人はいなかった。保護者も同じ。
共通した何かはあったとしても、みんな違う。
そして今。
管理職としてマネジメントをするなかでも、
自分の風景や描いているものを押し付けようとしてしまうこともある。
それが最善の策だと思ってやってるけど、
彼ら、彼女らが描くものもしっかり見ていきたい、感じていきたい。
それが私のミッション。
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私の会社で以下、募集をしております！
（オフィシャルではないので、社名は控えます）
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①保育士 ②栄養士
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①首都圏 ②東北 ③北海道 ④名古屋
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今週の更新が滞っていたのは、お察しの通り。
月末月初の忙しさにかまけてしまった。。
打ち合わせ。会議。諸々であっという間に時間が過ぎていく。
もちろん、私の仕事は実務ではなく、設計など流れを決めていく要素が強いので
それは仕方ないのですが。
もっと現場と、求職者と話したいのはあります。
やっぱ自分で頑張った分だけ結果がでるのはやりがいや嬉しさもありますから。
それでも、現場のために、メンバーのために。
メンバーに何とか勝利を。結果を。それが現場に必ず好結果をもたらす。
新年度だからと意気込みばかりが強くなるのは良くないところ。
程よくリラックスしてやっていきましょー。
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