休業補償は本当に実行されるのか？

休業補償は本当に実行されるのか？

政府は下記サイトに有るように、
賃金補償を実施することを決定したようだが、
財源や支給手続きがスッキリしない。
従業員に有給休暇をとらせるのか、欠勤でも良いのか？
とにかくこの事によって休んでも賃金が支給されると理解して良いのか。
そもそも今回は有給で対応というのはおかしい。
政府の責任だから有給休暇は筋が違う。
正規も非正規の人も理由を明記して届ければ、
出勤しなくて良いのでは？
会社は出勤扱いで給与を支払い、
不足は国に請求するという事か。
そのための予算を国会に提出するべきだ。
税金の無駄遣いにならないように。
この事によって発生する経費や費用、損失は、
要請と言って国会審議を経ていないのだから、
税金は使えないだろう。
安倍総理の個人資産で充当すべきだ。
 休校で休業、日額8330円上限に賃金全額補償　厚労省　（写真=共同）(日本経済新聞)
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