おはようございます。
アイスリーサポートの石井良和です。
組織の意識統一ができているでしょうか？
何人の組織でもそうですが、外部の方に不安を与えるような言動はないでしょうか？
経営者や社員といった立場がありますが、組織（企業）として意識統一が必要です。
役員が数名いる組織では、統一ができてないと乱れが生じます。
強い権限を持った人が、それぞれ違う方向を向いている。
それでは組織の力が十分に発揮できません。
全員の意識を統一していきましょう！
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