タイムカードの件言ったら機嫌わるくしている

Mさんは、わたしが失敗したり、とんでもないことをして「すみませんすみません」と謝ったら、あんまり怒らない
反論したら怒る
「言われた通りやれ」という
冷凍庫からこれこれ何パック売り場にだしなさい
といわれて、大きな箱に1パックだけ残るので全部出したら、それはダメと言われた、とにかく言われた通りにしなさいという
1つ仕事が終わったら、次の指示がくる
そりゃあ、わたしは仕事は遅いし度忘れするし間違えるし、だけどもうちょっとまともに扱ってもらいたい
何かいいたいことがあるのか、と聞かれた
で、タイムカードの件を言った
「以前にめちゃくちゃ時間かかって残業になったときは自主的に着替える前にタイムカード押しました」
ということも言った
「でもMさんから着替える前にタイムカード押せと指示されるのは納得いかない」ということを言った
Mさんは
「それはもう指示しません、わたしが言うことじゃないのでね」
といったけど
「店長にきてもらいます」といった
そして店長がきた
店長は「それは間違っているので云っておきます」といったけど
でもわかってほしいのは、ということで言ったのは
人件費の枠があって(どこでもそうかもしれないけど)そのなかで残業の指示をしている、わたしが仕事の質問をしてMさんの手をとっている、その分Mさんを手伝ってお返ししないとだめじゃないかと言われた
たしかに手をとっているかもしれないけどMさんがクドクドと語るのはほとんどが、わたしがMさんの言う通りにしない反抗することについての説教だ、教えてもらうことはそれほど手をとってはいない(そんなことは言わないけど)
最後にMさんは「もうおしえないことにしましょうか」と言った
「もうわからないことはないと思いますよ」と言われた
まだ度忘れしたり失敗することがあるかもしれないけど、それもいいかもしれないなと思う
明日は公休日で、あさってからは自主的に14分前に出勤しよう