14:00-14:15 74会議室
■市長部局より説明が行われました。
①定期人事異動の規模
・異動規模は1,271人(昨年度1,301人)
②異動のポイント
・地域自治システムのさらなる推進、農山村振興への取組強化
・コンプライアンス(法令遵守)の徹底、適正な事務執行体制の構築
・都市経営機能の強化、市民生活に根ざした組織体制の充実
■市長部局より説明が行われました。
①定期人事異動の規模
・異動規模は1,271人(昨年度1,301人)
②異動のポイント
・地域自治システムのさらなる推進、農山村振興への取組強化
・コンプライアンス(法令遵守)の徹底、適正な事務執行体制の構築
・都市経営機能の強化、市民生活に根ざした組織体制の充実
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