目標セッティング

２００９年９月１８日　横浜　保科陽子先生

上級コース第１回。

来年の８月まで１２回のセミナーがある。

その１２回を充実させるため、テーマごとの自分のゴールを見つけるセミナーだった。


セミナーはどちらかというと受け身なことが多く、「行きさえすれば先生がさまざまな情報を与えてくれる」という感覚があるが、
さすが上級ともなると、そうはさせてくれない


ゴール（目標設定）
・達成可能なもの。クールに。

　…夢や希望は感情的なもの。
　　ということは、生徒たちに言われて、一瞬困ってしまう壮大すぎる「できるようになりたい！」「弾けるようになりたい！」というのは、
　「それは、それでいい」ということね。
　　そこへ向かうための小さな「ゴール」をたくさん見つけられればいいんだ！

・設定すると、そこにエネルギーが集中する。
　　集中すると、優位感覚でいろいろな情報をキャッチできる。

　　…アンテナが敏感になるってことね
　
・未完了、足りないことが浮き彫りになる。
　…「その前に、これをやっておかなきゃ」って気付く瞬間ね。

・コミュニケーション、プロジェクトが発生。
　　同じ考えを持つ仲間、同じ目標を持つ仲間ができる。

・自尊心が芽生える。

・障害があったとき、それを乗り越えることを学ぶ。

・知識、ツール、能力が備わって迎えるもの。
　…一夜漬けや見よう見真似で、どうにかなるものではないということ


ただなんとなく「できたらいいなぁ」と思っているのと、明確な目標を持って「できるようになりたい！」と思って向かっているのでは、
やる気も結果も大きな差が出てくるだろう。

セミナーの時間内では、すべてのゴールが見つからなかったので、帰りの電車でもいろいろ考えてみたが、
なんだかぼんやりしている…。

ぼんやりしているところは、多分、イメージがつかめていないこと、尻込みしていることな気がする

ゴールが決まれば、アンテナが敏感になるのだもの。

来月のセミナーまでには、それぞれのゴールを明確にしたい