今日うかがったお話の中で、教員が残業手当がつかない働き方であることが、学校でのワークルール教育の効果を限定的にしている(大意)ということが印象に残った。教員の長時間労働を放置したままでは、ワークルール教育が形骸化しかねないどころか、弊害ある「隠れたカリキュラム」になってしまう。
— 本田由紀 (@hahaguma) 2018年1月10日 - 01:22
最高裁判事として初めて、ということ自体に驚き。
— Yoshiko Matsushima (@yotikopiko) 2018年1月10日 - 15:04
女性が組織の幹部に一定数いることは、やっぱり大事だと思う。
最高裁判事で初の旧姓使用 宮崎氏、選択的別姓を支持 - 共同通信 this.kiji.is/32340261685377…
フリップ
— トロンバ (@S93sVgn) 2018年1月10日 - 08:14
こういう他の国の憲法を見ておくのは大事。
あと、提供元があるのも良いよね。
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