【ISOWA PRESS】

ISOWA発、お客様、業界関係者様にお送りさせていただくメールニュースです。
お仕事の合間にお気軽にお読み下さいませ。

第200号:『ISOWAの取り組む社会福祉活動について』  

2016年08月17日 | Weblog


■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
       ISOWA Mail News 【ISOWA PRESS】

            2016/8/17 第200号
 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

  この【ISOWA PRESS】は、日頃からお世話になっている
  お客様、業界関係者様にお送りさせて頂くメールニュースです。
  弊社及び業界にまつわる様々な情報を掲載していきますので
  お仕事の合間にでもお気軽にお読み頂ければ幸いです。


 ■CONTENTS■
 ─┬─────────────────────────────────
 1├ 『 ISOWAの取り組む社会福祉活動について 』
 2├ 「 小学生が立てた仮説 」~社長磯輪のブログ『磯輪日記』より~
 3├ 編集後記
  |                   ※等幅フォントでご覧ください
 ─┴─────────────────────────────────

  こんにちは!

 今年の7月はほんとに真夏がくるのか?と思うくらい涼しかったですね~
 そう感じていたのは私だけでしょうか!?
 しかし8月に入り、そんな涼しい時期があったことが嘘のように暑くなって
 参りました(;O;)今日の名古屋も溶けるような暑さです!!!

 夏といえば、、、アイス!!!ですよね?(・・;)
 私はアイスクリームが大好きなんですが、最近のコンビニはアイスクリームが
 かなり充実していてオススメですヽ(^o^)丿
 コンビニ限定のアイスクリームなどもたくさんありますので、暑いな?
 ひんやりしたいな?と感じたときは是非コンビニに行ってみてください(#^.^#)♪

 さて、記念すべき200号である今回の【ISOWA PRESS】では
 「ISOWAの取り組む社会福祉活動について」ご紹介いたします。


 ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 1┃ 『 ISOWAの取り組む社会福祉活動について 』
 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  皆様こんにちは。東京営業所の稲垣です。
 ISOWAビト2年目、営業1年目、フレッシュな私の
 【ISOWA PRESS】初投稿です。温かい目でご覧いただければ幸いです。

 今号の【ISOWA PRESS】ではISOWAの取り組む
 社会福祉活動についてご紹介致します。

 ISOWAは「世界一社風のいい会社」を目標としています。

 そして、日々世界一の社風を目指すために様々な活動を行っています。
 その活動の一つに社会福祉活動があります。世界一社風のいい会社とは、
 社内からも社外からも評価され、認められるものではないでしょうか。

 会社所在地の地域の皆様、そして社会への感謝、貢献活動も世界一の社風という
 目標の為に必要なものと考えています。
 それではISOWAの社会福祉活動が生み出した3つの「輪」をご覧ください。

 -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --

 1)被災地の子供たちに笑顔を「さぼてん募金」

  ISOWAには、社員が休憩時間に利用するリフレッシュスペース、
  “リフレール”と呼ばれるスペースがあります。
  そこには、一杯10円のコーヒー、10~30円のお菓子が置いてあり、
  休憩時間になるとISOWAビトが談笑する交流の場となっています。

  ISOWAではその売上金を「さぼてん募金」と称し、毎年福祉事業団体に
  寄付しています。その寄付額は毎年40万円ほどにのぼります。
  去年は、3.11東日本大震災で被災した子どもたちを東海地区に招待し、
  キャンプを体験してもらう活動を行っている団体に寄付しました。

  大変うれしいことに、キャンプを開催した後にその報告書や子どもたち
  手作りのお礼の寄せ書きをいただきました。

  さらに、このような社会福祉活動についてインタビューをしたいということで
  その団体の方が数人、弊社に訪ねてきてくれました。
  このような対応には「さぼてん募金」担当の名古屋サービスMさんも、
  「これだけの素敵な反応をしてもらって、本当にうれしいです。感動のあまり
  思わず泣いてしまいました。このご縁を次回もつなげていきたいです。」

  一方通行ではない、素敵な「輪」が出来ています。


2)地元への感謝をカタチに「障がい者支援」

  ISOWAでは地元春日井に少しでも貢献できることはないかと考え、
  障がい者の方を支援しています。工場周りの草取りや事務所の掃除等、
  主に環境整備を障がい者の方にお願いし、働く場を提供しています。

  またラベル貼り等、一部障がいの方が製造に関わるクッキーを注文しています。
  このクッキーは、弊社にいらっしゃったお客様にお渡しするお土産として
  大変ご好評をいただいています。

  ISOWAが清掃をお願いしている福祉事業所の代表の方からは、
  「いつも社員のみなさんが気持ちよく挨拶してくださるISOWAさんに、
   作業に行くのをみんなが楽しみしています。作業中のみんなの顔は本当に
   イキイキとしています。ありがとうございます。」
  というお言葉をいただきました。
  私たちISOWAビトも会社をキレイにしていただき、感謝の気持ちで一杯です。

  ここにも、両者が笑顔になる好循環の「輪」が生まれています。


3)ご近所の皆様に恩返し「マイタウンクリーンアップ作戦」

  ISOWAの環境プロジェクトである、「eco-WA」活動。

  〝環境にやさしい活動を自ら推進し、周りの仲間にも広げることにより、
   ISOWAに関わる全ての人の笑顔を引き出したい!〟という思いから
  誕生しました。

  そのプロジェクトの奉仕活動の一環として「マイタウンクリーンアップ作戦」が
  あります。これは本社のある春日井市西屋町で仕事が出来ることの感謝、
  清掃が終わった後のさわやかな気持ちの共有等を目的として、本社周りの
  ごみ拾いを行います。

  毎年、eco-WAプロジェクトメンバー、新入社員、社員有志の20~30人で
  行われ、私も本社にいた去年は参加しました。
  また、東京、大阪営業所でも週に1回営業所の周りを掃除しています。

  清掃中はご近所の方から、「こんにちは」というあいさつや、
  「ご苦労様、ありがとう」など、元気をもらえる言葉を頂くこともあります。
  ご近所の方との、文字通りeco-「WA」。

  これからも、こういったご近所付き合いを大切にしていきます。


 以上、3つの「輪」をご紹介させていただきました。

 これらの「輪」と同様にISOWAはお客様との「輪」を
 止めません!止まりません!を目指し、今後も強固な「輪」を築いて参ります。


 ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 2┃ 「 小学生が立てた仮説 」~社長磯輪のブログ『磯輪日記』より~
 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


  6月の初旬と中旬の2回にわたって社員と一緒に訪問した
   鳥居松小学校の5年生の授業。

 キャリア教育として、ISOWAを題材に『働くことについて考え、将来の
 職業選択に生かそう』という目的で始まった10時間シリーズの授業がすべて
 終わったので、先生たちがその報告に訪問してくれました。


 5年1組と2組のみんなが、

  「なぜISOWAの離職率がゼロなのか?」

 について考えた力作を披露してくれました。


  ▼続きはこちら(磯輪のブログ『磯輪日記』)
   http://blog.goo.ne.jp/h_isowa/e/eb4130332be3e0119c8c98bad5a198ca


 ━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 3┃ 編集後記
 ━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


  【ISOWA PRESS】200号はいかがでしたか?

 ISOWAでは10時と15時に10分間の休憩があるのですが、
 その時間のリフレールは大盛況ですヽ(^o^)丿

 今、リフレールにはISOWA近隣の小学校のみんなが
 ”ISOWAの離職率0の秘密”を探り、作ってくれたパンフレットなども
 置いてあります。

 今後もISOWA社内だけではなく、地域の皆様との「輪」をもっともっと強く
 広げていき、社会への感謝を忘れずに、貢献活動をしていきたいと思います!


         ◇        ◇        ◇


 【ISOWA PRESS】では随時お客様からの
 「業界のこんな事に興味がある、こんな事を知りたい」という
 ご要望を記事にしていきたいと思います。

 ご興味・ご関心のある事柄がございましたら是非お知らせ下さい。

 次号は9月14日(水)の予定となっております。どうぞお楽しみに!


 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Copyright(C) 2016 ISOWA Corporation■