最近やたらとフレームワークという話をスタッフにしてます。(流行りではないよぉ~)
フレームワークは思考をたすけるための枠組みのことです。以前の私のトレーニングを受けた方なら「軸」という部分に近い。
私は自閉症支援の中でフレームワークで考えることを重要視しています。
それは、自閉症支援では一貫した視点で考えることが重要だからです。
人が変わると視点が変わるのは、良いチーム支援ではありません。
支援チームのメンバーが一貫したフレームワークで思考し計画を立てていくことが大切です。
ベテランのスタッフも新米のスタッフも同じ視点で思考し、ディスカッションできるのです。素晴らしいことです。
どんなに良いアイデアをだすスーパーバイザーでもコンサルタントでも、フレームワークを伝えることができなければ意味がありません。
行動援護で私が関わっているのも、全国のヘルパーさんに一貫したフレームワークをもってもらうためです。
さらに、来年以降になると思いますが、これまで私が整理してきたフレームワークをまとめたいと、少しずつ書きためています。
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