またこの時期がやってきました。
半年度に一度の、人事考課です。
前期の目標に対する進捗状況と、今期の目標設定を書くのです。
うー、こないだやったばかりの気がするのにー!
キライじゃ~~!
しかも、今年から上司が変わって、
いつもと同じ感じに書いたら、全員書き直しさせられました…
書くのはいくらでも書けるけど、目標だけ立派で、実績が伴うか心配。。
そんなことを思ってたら、テニスのコーチから来たメールに
「今期の目標は何ですか?」
って書いてありました。
しばし考えて、返信♪
・ボレーの強化
・バックハンドでコースを狙えるようになること
・立ち位置とコースを考えたゲームプレーをすること
テニスの目標なら、スラスラ書けるのになあ。
半年度に一度の、人事考課です。
前期の目標に対する進捗状況と、今期の目標設定を書くのです。
うー、こないだやったばかりの気がするのにー!
キライじゃ~~!
しかも、今年から上司が変わって、
いつもと同じ感じに書いたら、全員書き直しさせられました…
書くのはいくらでも書けるけど、目標だけ立派で、実績が伴うか心配。。
そんなことを思ってたら、テニスのコーチから来たメールに
「今期の目標は何ですか?」
って書いてありました。
しばし考えて、返信♪
・ボレーの強化
・バックハンドでコースを狙えるようになること
・立ち位置とコースを考えたゲームプレーをすること
テニスの目標なら、スラスラ書けるのになあ。
組織が大幅に変わったから
目標もずいぶん変わるかもしれない。
し、変わんないかもしれない。
目標が変わると、まだ書きやすくない?
仕事がずっと同じだと、
書くことなくなって、困ります。
既にネタ切れです…。
Caeもがんば☆