上司への贈り物♪

来月退職する上司、入社以来お世話になってたので、
記念品を贈ろうと思ってます♪

適当に見繕ってもよかったのですが、
「希望の物の方が、長く使っていただけるかな～と思ったので、考えておいてもらえませんか？」
って、先週くらいに一応お願いしてたのです。

そろそろいいかしら～？と思い、
「考えてもらえましたか？」
と、聞いてみたところ、上司、ニコニコしながら、
「う～ん、携帯電話なんて、どお？」って言うのです。

「携帯電話ですかぁ～！基本料金はついてきませんからねーっ♪」
って、笑って返したところ、今度はニコリともしないので、
「あれっ？」って思ってたら、上司、本気でした（笑）

うーん、さすがに予想してなかった答えでした。
でも、確かにずっと使ってもらえますね♪

「電話とメールができたらいいので、安いのでいいですからね。」
って言ってくれたのですが、
"新規契約"って、下手？すれば、タダに近いのでは…？
（もう最近は、違うのかな？？）

１ヶ月目の基本料金くらい払ってあげたいけど、使用後の口座引き落としだから、ムリそうよね～。
あ、でも、最初の、契約事務手数料は払えるはずよねっ？
ストラップもつけてあげた方がいい？

携帯会社とか携帯の機種や色は、何でもいいそうです。
そう言われると、かえって困るんだけどなー（笑）
私はツーカーだけど、マイナーだしなー。
機種も、いいの買ってあげたいけど、使いこなせないと意味ないよねー。
（確か、65歳のはずなので。）
上司にあいそうなの、調べなくちゃ。。

契約するのも、何かあったときのために、
交通の便のいい梅田とかで契約しておいた方がいいかしら。
ってことは、「ヨドバシ」だな♪

料金プランは、どうする？？
いくらか候補並べて、選んでもらおうか。
上司がこの先、払っていくんだし。
用紙もらってきて、銀行口座とか記入してもらわないといけないし、
うーん、何だかいろいろ大変そう～

携帯電話をプレゼントなんて、
ちゃんとできるものなのかわからないけど、
滅多にない経験だし、がんばるわ～♪

でもでも、思えば、今まで何度も一緒にいった出張、
電車が遅れたり、はぐれたり、
なんやかんやの時に、上司に緊急連絡できず、よく困ったものです。
在職中にこそ、携帯、持ってほしかったかも♪（笑）