離職率

介護労働者の２０１０年の離職率は１７・８％と、前年に比べて０・８ポイント高くなったらしいよ。

だよね～

だって、明らかに待遇悪いもん。

まだまだ社会的地位が低いのは明らかよね。


私は看護師で、

３Ｋとか１０Ｋとか言われている職業だけど、

介護職よりまだマシだな～と思ったことが先日ありました。



我が家は毎年、しっかり夏に長期のお休み(夏休み)をもらって出かけてます。

夫は夏季休暇を取ります。

私はパートなので有給を使って休みを確保します。

病院勤務の時は、パートでも夏季休暇が支給されてました。

でも福祉施設に居る今は、夏季休暇の支給はありません。




今までは当たり前の様に取っていた夏の休暇も、

今の職場では、いつも何となく取りにくい。

気まずいというかなんというか・・・

何だろう？この嫌な気分。



先日ふと、夫の勤務表を見て、その原因がはっきりしました。



こちらは夫の勤務表。


決して十分ではない人員だけど、みんな順番に

しっかり夏季休暇をもらっています。


こちらは私の勤務表。

だ～れも有給や連休を取ってないの。


よくよく聞いてみると、

正職員でも夏季休暇の支給がないんだって。

長く勤めていますが、今回はじめて知りびっくりです。

ちなみに年末年始の休暇も無しです。


だからって、有給消化率も全然低いんです。


こんなんじゃ、みんな辞めたくなっちゃうよね。

辞めないにしても、病気になっちゃうよ。

実際うちの職場、精神科にかかっている人、

結構居るんです。


この待遇は、うちの職場だけではなく、

他の福祉施設でも、同様のようですよ。

いえ、もっと過酷な待遇のところもあるとか？！




これじゃ～離職率、上がる一方だよね。








　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


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