今日はずっと考えていた転職の事を上司に言う事ができました。
なかなか言い出せなくてようやく(^^;)
転職を考えているというのを相談する事自体間違っているのかもしれませんが、とりあえず現状の気持ちを誰かに聞いてもらいたかったというのと辞める何日前まで言えばいいのかというのを確認したかったので相談させてもらいました。
何日前までというのは勉強しようと思っている講座があってそれの締切りがあるのでタイムリミットを知りたかったのです。
なぜ辞めようと思っているのに悩んでいるのかと不思議に思うかもしれませんが、これという決定的な理由がないから。
ストレスがないと言ったら嘘になるし、不満がたっぷりあるのも事実。
でも、不満がない会社なんてないと思うし、文句を言いながらも20年以上勤めた会社ですからね…悩みます。
仕事自体は嫌いじゃないんです。
ただ、達成感がないというか充実感がないというか。
それと去年位から元々興味があったものにチャレンジしてみようかなと思ってしまってそれがずっと頭の片隅にあったから。
もうこの歳になると中々取ってもらえないだろうし転職するにもラストチャンス。
上司といっても年齢も同じだし、今がラストチャンスだというのもわかってくれました。
(ただ、辞めるならもう10年早かったらねというのが本音だったりする/笑)
上司からの第一声は”転職するのは止めないよ”という言葉。
でも辞めるのではなく、会社に籍を置きながら勉強して資格を取ったら?という提案。
休職扱いでもいいし、週に半分でもいいから出勤をして有休を使って通う事はできないのか?という事。
資格を取って他の職種でやっていこうと思えば退職してもいいし、無理そうだったら戻ってくればいいとまで言ってくれました。
簡単に言うと『逃げ道』を残しておくという事。
凄く有り難い言葉だけど、逃げ道を残していたら甘えが出てしまうんじゃないかという気持ちが自分の中にあるのも事実だし、シフト制で周りの人に迷惑をかけてまで会社に残ってやるべき事なのかなという葛藤。
でも、私が受けようとしている講座は離職していて求職中であるという条件。
働きながら講座を受けられないかと夜間コースも出ないか待っていたけど出ないし、辞めないと講座に通えないんであれば受講料が無料の方を選びますよね?
それ以上に職場実習があるというのも私にとっては大きな理由の一つ。
いろんな情報を集めて、話を聞きに行ったりしたけど、答えが出る所か悩みの深みにはまっていく一方です。
勢いが足りないというか考えを即行動に移せないダメダメな自分。
会社に残りながら勉強をすればという言葉に正直辞めようと傾きかけていた気持ちが揺らいでしまったんだよなぁ💦
でも最終的に決めなきゃいけないし、来週位までには答えを出さないといけないなと思っています。
はぁ。。。