こんばんは(*^_^*)
先ほどニュースで
高度プロフェッショナル法が明日審議可決される見通しと放送されていました。
これって、あくまで個人的見解ですが
会社としては、成果が上がり利益が上がらなければ
成り立って行きません
色々な所で優れている人や
そうでない所を持った人がいますが
色々言っても会社が無くなっては
給料もボーナスもそして
生活も出来ませんよね
過労死は、もちろんいけません
成果に応じて報酬(給料)を払うというのは
ある程度わかります。
tuba的には、仕事ができる人は、残業が少なく当然給料が少ない
仕事がさばけない人、残業が多くて残業代が多い
そんな社会って会社ってどうですか?
働く気がしますか????
そう思います。
どこかで、そのひずみを解消するか
やる気のある人を伸ばすか
どうしたら皆が成長するか
トータルで検討してほしいですね
そうしないと
さばけていない人や
怠慢な人が沢山残業する人が
幅を利かせやる気がある人が社会や会社ではいけない
そう思うtubaでした
ではまた(^_^)/~
先ほどニュースで
高度プロフェッショナル法が明日審議可決される見通しと放送されていました。
これって、あくまで個人的見解ですが
会社としては、成果が上がり利益が上がらなければ
成り立って行きません
色々な所で優れている人や
そうでない所を持った人がいますが
色々言っても会社が無くなっては
給料もボーナスもそして
生活も出来ませんよね
過労死は、もちろんいけません
成果に応じて報酬(給料)を払うというのは
ある程度わかります。
tuba的には、仕事ができる人は、残業が少なく当然給料が少ない
仕事がさばけない人、残業が多くて残業代が多い
そんな社会って会社ってどうですか?
働く気がしますか????
そう思います。
どこかで、そのひずみを解消するか
やる気のある人を伸ばすか
どうしたら皆が成長するか
トータルで検討してほしいですね
そうしないと
さばけていない人や
怠慢な人が沢山残業する人が
幅を利かせやる気がある人が社会や会社ではいけない
そう思うtubaでした
ではまた(^_^)/~