８月２４日・六人目退職～（激ヤバ）

本日、バイト先のサイドルームで、
シフトイン、すべく、準備をしていましたら、
制服のクリーニング業者さんがやってきて、私に言う。

「○井さんと、○田さんの制服、まだ返却されてないので、
よろしく店長にお伝えください。」

・・・・・・・は？？？

制服の返却？

「お辞めになったんですよね？」

・・・・・・・は？？？

あの、たった一ヶ月前に入った新人、二人がですか？？？


制服の回収リストを見たら、確かに二人の名前が・・・



あの・・！あの・・・真面目すぎるほど真面目だった二人があ！



やっぱり、もたなかったか・・・。



いや、あまりにも真面目で、
上司の無茶な要求にも答えようとする子だったから
気にかけてはいたのだ・・・

「がんばってもできないことは、こんなんできねえよ！って
開き直っていいからね」

そう、重ね重ね言ってきたのだけど、
やっぱり、新店長の乱行には耐え切れなかったか・・・。

そうよね・・・。月に一回しか仕事ないとか・・。
希望シフトの半分以下しか働かせてもらえないとか・・・。

そんな職場だったら、とっとと見切りつけたほうが
利口だ

残ってるメンバーは、古株で愛着やスキルがあるから
辞めないんであって、これで、私だって新人だったら
とっとと他に移ってる


しかし・・しかしだよ！！！

これで新店長になって、入ってきてくれた新人は
一人を残して全滅だあ！
元々やめる予定だった人も含めて６人！６人ですがな！

このままでは、
私も愛するお店がメッタメタになってしまうう！
いや、すでにかなりメッタメタなんだべが・・。

うう＝

うちのお店は！うちのお店は！！
おいしい物出してるし、店員さんも一生懸命だし、
お客さんもやさしいし、仕事は楽しいし、
新店長を除けば、めちゃめちゃいいお店なんだあ！

それが・・それが・・
店長一人のために、駄目になるの？つぶれるの？お客様に
見捨てられるの？

や～だよお！

・・でも、自分ががんばればいいやと思ってたけど、
なんか、ヤバそう・・・。
私ががんばったって、店員いなくなったら、店、駄目じゃん

材料、仕入れ忘れたり、店の鍵開け忘れたりされたら駄目じゃん～！！！
（店員は店に入れず、その日、出せなかった料理は多々・・）



自分の力の小ささを感じるよ・・・。
しょせん、権力ないと駄目よねえ


ああ、また送別会で金が出る・・・。

最近、月一で送別会とか飲み会やってるよな、うちの店・・・


一回、３０００円の出費、けっこう痛いっす。

その他にプレゼント代とか出ますし・・。



もう、全部、新店長払ってよ！

あんたのせいだあ！