GDについて

ＧＤはただ議論をすればいいのではなく、意図があることを実感しました。

ＩＴ業界の企業でしたがＧＤの内容は成人式についてでした。
大まかな内容は
大学生であるＡさんは部活のキャプテンをつとめ、ボランティア活動にも積極的に参加しています。そこで市から成人式についての運営委員長を任されました。
毎年式中に多少混雑（騒ぐなど）があるそうです。
そこで半年間活動期間があり、どのような行動をするか?
というです。

成人式を効率的に行うために半年間をどのような行動を行うかと、当日の混雑をどのように解消するかについて議論して進めていきました。

そして終了後に指摘してくれました。
普通は言ってくれないと思いますが、あまりに肝心なところがないor親切な方だったからだと思います。

一番重要な事は、最初に市と話し合い（毎年の状況確認をして、何がしたいのか）をする。また我々の提案（プレゼンなど）をして、確認や相談（実際にどこまでできるのか（予算はどれくらいまでか）など）してのやりとりが重要であると指摘されました。（このことについては推論で話していたので考慮していませんでした。）
これはまさにＩＴ業界で仕事をするうえで一番重要なコンサルティングについてが問われていたのです。

この後に誰もが落ちたなと感じたのはいうまでもありません。

一見この業界には関係ない議題でも必ず意図があるので、ただ議論するのではなく何をもとめているのかを最初に話すのも良いかと思います。

ＧＤに関するアドバイス、また他とは違ってこんなこともあった！などありましたら教えてください。

　（J.N）

雑学 「NEET（ニート）」とは？？

みなさんはＮＥＥＴ（ニート）という言葉を聞いた
ことがあるでしょうか？？
実は２月１０日はそんなＮＥＥＴの日でありました。
ただ、聞いたことはあっても本当の意味を知らない、または間違って
認識している人が多いようです。
ＮＥＥＴ（ニート）とは・・・：
「Not in Employment, Education or Training」の略称で
つまりは、就職も、通学もしていない人たちのことであります。
そして、たしか結婚していない人という条件も入っていた気がします。
この意味だけでは「フリーター」となんら違いがないように思えますが、
フリーターとの最大の違いは、NEETは働こうという意思すらもっていない
人のことを表しています。
この点ではフリーターのほうがまだましかなっと感じますが、
今就活を頑張っている私としては、まず活動してみよう！！

「意外と何かに熱中することは面白いよ？？
　最初はつらいと思うけど動き出したら何かかわるはずだから
　まずは行動をしてみようよ！！」

　というメッセージを送りたいと思います。

きっと、人それぞれ理由はあると思いますから、一概に悪いとは言えないと思う
し、全てを語るには規模が大きすぎるかなと考えてしまいます

就活 ジャス〇ック 会社説明会＆筆記

今日は私が馬鹿なことをして
午前予定していた面接にいけなくなりました
詳しくいいますと・・・、メールを最後まで確認していなくて、
面接に参加するかどうかを返信しないといけないところ、
面接前日まで気づかなかったということです
連絡したところ、他の日程にしていただけるようなのでよかったです
話は変わって、午後の企業です
品川にある「ジャス〇ック」という企業に行ってきました
アンケート記入があるので早めの受付をし記入開始
内容は：

・基本情報
・当社を知ったきっかけ
・志望業種を優先順で書く
・企業選びのポイントを優先順で書く
・ソフトウェア業界を志望するにいたったきっかけ
・あなたが現在認識しているSEの仕事内容
・仕事を通じて実現したいこと
・SEに向いていると思う点をアピール
・プログラム作成経験の有無（言語は何か）
・当社への関心度
・希望勤務地（選択）とその理由
・現在まで訪問した企業とこれから訪問する企業
・あなたの得意、不得意科目そして、サークル
という、質問を並べるだけでもわかるとおりかなりのボリューム
そのご、説明会では、会社の経営理念と戦略について一つ一つ説明
１時間３０分以上の詳しい話を聞かせていただきました・・・
そして、質問タイムー
自分は質問しなかったんですが、みんなあまり突っ込んだ質問はなく微妙な情報
しか得られませんでした・・・
気になったものといえば、
・離職者　年６０～７０名
・６割くらいは常駐らしい。
・残業では２、３ヶ月の徹夜続きがあった。（今では減っているらしいが？）
・資格は重要視していないらしい。（給与に影響なし）
まぁ、こんなとこですかな・・・。
強みとしては、大きいプロジェクトをできる技術力とマンパワーがあるとのこと
主観的には、日経の優良企業ランキング↓

日経優良企業ランキング

でたしか、独立系最大手のCSKより↑の順位を得ているのでそれも強みかと。
また、その中でも安全性の評価が高いので
ただ、その中で年６０～７０名の社員がやめているのはどういうことだ？？
とどうしても考えてしまいます
質問も終わり、後半の筆記テスト、
筆記テスト内容は：SE適性＆一般常識
SE適性試験（３０分）

・法則性（abcdeaabbccdde〇、〇に入る物を次から選択せよ）みたいなやつです。
・SPI（非言語）３問
・アルゴリズム
・バグ間違い探し
などなど。他は言葉で表現するのが難しいです
一般常識試験（？？分）
・言語SPI（漢字書き・読み、四字熟語、長文理解、etc）
・英語（穴埋め、同意語、長文理解）
でした
そんなに悪くはないとは思ったんですが・・・
一週間いないに結果がくると言う話だったのにもう結果がきて
落ちました

感想：年６０～７０名辞めているというのにどうしても引っかかっていたので
　　　まぁいいかな・・・。
　　　意外とできたと思ったのに

こんなことも！！

本日は５日ぶりに会社へ行きました。

内容は
筆記、ＧＤ、集団面接でした
（６人）

筆記を受けている間。。。
ＧＤ、面接がよければ筆記が悪くても。。。
逆に、筆記が良くてもＧＤ、面接が悪ければ。。。
と意味がないなと思いつつ受けました

面接の時に発覚したのですが！
なんと６人の中に同じ大学の同じ学科の人がいました
びっくりですこんなこともあるんですね

彼はもろに情報系をやっていたのでパソコン歴みたいなのを聞かれたときも私の知らない言語を話してました。。。
同じ学科なのにこんなに違うのか。。。
おそらく、比較されているなと思いつつ、終了しましたが。。。
正直、情報系の勉強をやってこなかった自分としては痛いです

　　（J.N）

就活 企業を選ぶポイントとは？？

今日はみなさんの企業を選ぶポイントについて
意見＆感想を求めたいと思っています。
いま就活をしているみなさん、または、もう就職している方へ
みなさんは自分の入る企業を選ぶときに何を一番重要視したでしょうか？
人によってさまざまだと思います。
ちなみに私は今、就活をしている私立大学３年生ですが、
毎日就活をしているうちに分からなくなってきました・・・。
同じ分野でいろんな企業を回っていると、
同じような事を話している企業が多々あります。
では、やりたい仕事をやれる会社というのは実際どうなのでしょうか？
前に述べたとおり同じようなことを話しているので分からなくなってきます。
それに、実際に会社に入ってから本当にやりたいことができるか保証されません。
それは入ってからしかわからないのですから・・・。
では、ほかの観点からみるとどうでしょうか？
安定性、勤務地、給料、社風、残業時間、成長性、自己成長促進、etc
たくさんのポイントがあると思います。
私は欲張りですから上に上げたもの全てある程度満たしている会社に入りたいです。
その中でも社風、勤務地は意外と占める割合が高く考えています。
なぜなら、実際に会社に入ってやりたいことができたとしても
会社全体が暗い雰囲気だったらどうでしょうか？？？
私の場合はそれは耐えられません・・・
また、勤務地についてですが片道２時間かかる会社に行きたいとはあまり思いません。
正直な話、朝の満員電車の中で本を読んだりはできないですし、
通勤時間帯がほぼ無意味な時間になってしまいます。
でしたら、ある程度近く（一時間以内）の会社に通い残りの時間を勉強または、
余暇に使いたいと考えます。
次に、会社選びとして悩んでいる点が、安定性or成長性です。
これは多少、相対するものだと考えています。
なぜなら、今ある大手会社がこの後急速に成長するとはなかなか考えられません・・・
（個人的な意見ですが）もうかなり成長していて人数が５０００以上の会社は
一気に伸びるということが難しいと考えているからです。
どちらかというと「安定」だと思っています。
そして、成長性という点では出来たばかりの会社、可能性を秘めた会社
がやはり急成長をすると思っています。
例をあげるとlivedoorです。これは本当に良い例だと思います。
このように安定を重視するか成長性を重視するかでまた選ぶ企業が
変わってくると思います。
このような感じで今とてもどの企業がいいのかなど本当に入りたい会社
というものがわからなくなってきてしまいました。

みなさんの意見をたくさんお聞きしたいのでコメントお願い致します。

注意：上に書いた内容は個人的な意見であります。また、自分の意見を
　　　　まとめるために書いたところがありますので読みにくいと思いますが
　　　　ご了承お願いします。

P.S：たくさんの意見をお願い致します。

就活調査 NOVAについて。

NOVAについて調べて欲しいという話がありましたのでいろいろな
掲示板などの情報から抜粋してお知らせします。
掲示板からの情報なのであまり鵜呑みにしないで自分の目で実際見るのが
一番だとは思いますが、参考程度の載せさせていただきます。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

掲示板より（一部編集）悪く編集などはしません。：

★今NOVAで働いております。最近私の周りで二人辞めました。
　男性と女性ですが、男性は他に仕事見つかったから辞めたらしいです。
　女性は嫌になって辞めました。もう他の仕事をしています。
　実際男性などは、結婚したりするとNOVAのお給料だけではやっていけないらしい。
　上司は交通費を多く請求してる可能性があります。

★GDと筆記受けて、結果待ちの身なのに…
　DMでセミナー参加しませんか？と送られてきた。
　なんも調べずにDM送ってきてる証拠。

★NOVAはものすごく働かされるみたいですね。
　実際に採用人数多いのはそういう仕事に就いていけなくて
　辞められる方が多いと聞きました。

★以前NOVAでバイトしてました。
　社員の休日が少ないこと、サービス残業が多いことは確かです。
　入社一年目の人が、「初日の夜9時ごろ、マネージャーに外でティッシュ配ってきて、
　って言われて泣きそうだった」
　（ティッシュ配り専用のバイトは雇ってないので、たいてい新人の仕事になる）
　と言っていたのを覚えています。
　また、NOVAで働いていても、それだけでは英語はうまくなりません。
　社割でレッスンが受けられるのでそれを利用するか、
　個人的に講師と仲良くなればチャンスはあるかと思います。
　スクールによっても違いますが、わりと頻繁に飲み会はありました。
　講師・スタッフみんなで。

　仕事は事務も営業もオールマイティにこなさないといけないので大変ですが、
　その分やりがいもあります。かなりの実力主義で、見込みがあると思われると、
　一年目からかなりいろいろなスクールを回って（その分異動が多いですが）経験を積み、
　早い人では24,5歳でスクール一つ任されることになります。
　4割登用という言葉を説明会で聞かれたかもしれませんが、まさにそのとおりです。
　人によってはそれがすごいストレスになって、サブ・マネージャーの試用期間中に、
　自分からヒラに戻る人もいるようです。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

注意：ここに載せた情報は掲示板からの引用です。
　　　そのまま転載はしていないのであしからず。

ア○ダ説明会

今日は朝１０時に愛甲石田に行った。
家から近かったので余裕をかまして行ったら、本社の規模がかなりデカくて敷地内で迷っちまった。
なんとか１０分前くらいに着いた。
今日の体験はとても貴重なものだった。
おそらく俺の見てきた会社で１番規模が大きいと思う。
資本金５４７億
従業員１６６２人
募集人数はあまり多くないので１００％無理だと思う
何をしている会社かと言うと工作機械と言うものを作っている会社。
工作機械というのは機械を作るための機械です。
言い方を返ればメーカーのためのメーカーみたいな感じ。
まぁ、みんなはメーカーはあまり見てないから興味ないか
展示会見学というものがあって、ここですばらしい技術を見ることができた
得たものはあったと思う
これからも就活に対する俺の中の漠然としたイメージを消していきたいと思う。
以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（Ｓ・Ｎ）

就活情報 テストセンター試験採用企業 一覧

企業名そのままはちょっと出せないので虫食いで書きます

一覧

N〇Cモバイ〇ング
構造計〇研究所
ライオ〇
コク〇
ダイキ〇工業
フジ〇ラ
ヒュー〇ングループ
三菱スペー○ソフトウェ○
バン〇イネット〇ークス
三〇トラ〇トFG
日本メナー〇化粧〇
カ〇メ
N○Cシステムテクノロジー
日本メ〇ィコ
日〇ハイテク〇ロジーズ
ブリヂ〇トン
アメリカ〇ファミリー生命保険
小林〇薬
○ェイアール東日本情報システム
ぴ〇
富士〇
永〇園
ポニー〇ャニオン
三井〇山
朝日火災〇上保険
雪印乳〇
アイ・〇ィ・フロ〇ティア
日〇電子サー〇ス
良品〇画
リクルートＨ○Ｍ
リクルートＭ○
リクルートエイ○リック
Ｊ○Ｃジャパン
〇ーソン
N〇Tドコ〇

という企業が採用しているようです。
業種・職種はばらばらになっています。

注意：これらの情報サイトや友人から聞いたものなので
　　　情報に間違いがありましても責任は負いません

Webテスト採用企業一覧へ

就活情報 「テストセンター受験」

みなさんは「テストセンター」という言葉を聞いたことがあるでしょうか？
就活をしていればきっと１度は聞いたことがあると思います
最近このテストセンター形式の試験を採用する企業が増えてきました
どのような形式かというと、テストセンター会場に行きPCで受験するというものです。
この形式は替え玉など不正が不可能であり、さらに人によって問題が変わるという
よく出来た形式になっています
具体的にいいますと、内容は従来のSPIとほぼ一緒です
ただし、問題に正解すると次の問題の難易度があがる
回答が間違うと次の問題の難易度がさがる
という感じになっておりその人の本当の実力を見定めるような形式になっています
そのため、人によって多少時間も変わってくるそうです
対策：
この企業のテストを採用している企業は多いので練習ということでこのテストを
使っている企業を何社か受けてみる。また、内容がSPIなのでSPI対策をよくする。
ただし、試験結果は後に受けたものが上書きされるので必ず良くなるとは限りませんが
裏技：
テストセンターのIDを２つとり２種類の結果を用意できるようにする
この用にすれば、３社目以降は良い結果だと思う方を送ることができます
実際していいことかどうかはわかりませんが
なお、保証できないので責任は負いません。

テストセンター試験採用企業一覧

就活 構造〇画研究〇 第２次面接

今日は始めての２次面接です
選考もちょびちょび進んできたなーと感じる今日この頃
出発予定時間１０分前まで寝ていて起きたとたん大急ぎ
なんとか間に合いました
もうこの「新中野」に来るのはこの企業の選考過程のおかげで４回目
場所は完全に覚えましたよまぁ、改札でてすぐなのですが
ということでいざ、面接です受付を済ませB1Fで待つこと１０分ほど
名前を呼ばれましたちなみに１Fでは１次面接待ちの人もいて
「頑張れー」と心の中で応援していました
話しやすい人が面接官だといいなーと思い部屋の中へ
やった！！！とても話しやすい人でした
面接形式は１：１、時間は人によるのかもしれませんが私は１０分
かなり早く感じましたというより実際かなり短かったです
滞在時間全部で２０分ほどでしょうか
その時間に１０００円と片道１時間半かけてるのは少し悲しいと感じました
本題ということで、面接内容ですが：

・家からの時間
・やってみたいこと
・なぜ構造なのか？
・構造の良いところ＆悪いところ
・友達からどう思われているか
・最後に伝えたいこと
という感じだったと思います。
とても印象がよく感触も良かったので時間は短かったですが満足です
通過しているかどうかはわかりませんが
少し気がかりなのが家から１時間３０くらいかかってしまうことです