復帰早々、再び人員削減策が発表されました。
仮に残っても時給改定で4月から給与はダウンです。
今回のリストラは前回と違い、明確な人数が決まってないので、辞めたい人が辞めればいいようです。
だから残留希望が多く出ることを見越して、残っても時給ダウンだぞ!ってことでしょう。
去年は私自身疲れていたから、辞めようか?と悩んだりしたし、残留決定直後は仲良しだった上司の相次ぐ異動で、ますます落ち込み「次回は希望退職に応募する!」と張り切ってたけど、今はリフレッシュ休暇のおかげで元気になって、辞める気が失せてしまった…(^-^;
息子は私立高校進学に決まったしね。
夜、近所のカラオケスナックで働こうかしら?
雇ってくれないか?!
仮に残っても時給改定で4月から給与はダウンです。
今回のリストラは前回と違い、明確な人数が決まってないので、辞めたい人が辞めればいいようです。
だから残留希望が多く出ることを見越して、残っても時給ダウンだぞ!ってことでしょう。
去年は私自身疲れていたから、辞めようか?と悩んだりしたし、残留決定直後は仲良しだった上司の相次ぐ異動で、ますます落ち込み「次回は希望退職に応募する!」と張り切ってたけど、今はリフレッシュ休暇のおかげで元気になって、辞める気が失せてしまった…(^-^;
息子は私立高校進学に決まったしね。
夜、近所のカラオケスナックで働こうかしら?
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