弘中勝
複数の人が集まって仕事をする時に、仕事が早く片付いていく場合と、もたもたと片付かない場合があります。
これはチームワークの差ではありますが、そのチームワークというものは、具体的にはどういうことなのでしょうか。
それは「仲良くする」ことでも「心が通じ合う」ことでもありません。
一番の要素は、「それぞれが、自分がやるべきことをきちんと理解している」かどうか、ということです。
そこの部分を疎かにしていると「仲良くする」とか「心が通じ合う」ことを優先して親睦会をやって仲を深めたところで、絶対にうまくいきません。
「信頼関係」ということも、それぞれが自分のやるべきことを把握しているかどうかということが前提にあって初めて意味が出てくることなのです。
複数の人が集まって仕事をする時に、仕事が早く片付いていく場合と、もたもたと片付かない場合があります。
これはチームワークの差ではありますが、そのチームワークというものは、具体的にはどういうことなのでしょうか。
それは「仲良くする」ことでも「心が通じ合う」ことでもありません。
一番の要素は、「それぞれが、自分がやるべきことをきちんと理解している」かどうか、ということです。
そこの部分を疎かにしていると「仲良くする」とか「心が通じ合う」ことを優先して親睦会をやって仲を深めたところで、絶対にうまくいきません。
「信頼関係」ということも、それぞれが自分のやるべきことを把握しているかどうかということが前提にあって初めて意味が出てくることなのです。