岸田総裁
一般社員と経営陣の年収差額が巨大過ぎます。
自動車会社の社員は年収600万円から800万円ほど。
しかし経営陣はその10倍から100倍です。経営陣でも
5倍か6倍で上限としたら良いのではないでしょうか。
6倍なら5千万円ほどです。人間(家族)これで充分生活
出来ます。これ以上は「税金」として納めていただきます。
カルロスゴーンのような人は多いときで25億円少ないとき
でも年に15億円を得ていたわけですから巨大過ぎます。
日本企業の経営陣の一人年収5千万円を超える分は税金として
国庫に納めていただくように「法の改正」「罰則の強化」など
あらゆる面から対応をしっかり整備して、実行して欲しいもの
です。
余分な提案ですが、カルロスゴーンさんは違法な手段で
日本国外へ出ました。日本国は普通とは違う方法で特例手段
をもって処罰できないのですか?? 新しい法を制定するよう
お願いいたします。米国やイスラエルの手法が参考になると
思います。サイモン ウィゼンタールやエフライム ズロフの
業務も大変参考になるのではないでしょうか。
一般社員と経営陣の年収差額が巨大過ぎます。
自動車会社の社員は年収600万円から800万円ほど。
しかし経営陣はその10倍から100倍です。経営陣でも
5倍か6倍で上限としたら良いのではないでしょうか。
6倍なら5千万円ほどです。人間(家族)これで充分生活
出来ます。これ以上は「税金」として納めていただきます。
カルロスゴーンのような人は多いときで25億円少ないとき
でも年に15億円を得ていたわけですから巨大過ぎます。
日本企業の経営陣の一人年収5千万円を超える分は税金として
国庫に納めていただくように「法の改正」「罰則の強化」など
あらゆる面から対応をしっかり整備して、実行して欲しいもの
です。
余分な提案ですが、カルロスゴーンさんは違法な手段で
日本国外へ出ました。日本国は普通とは違う方法で特例手段
をもって処罰できないのですか?? 新しい法を制定するよう
お願いいたします。米国やイスラエルの手法が参考になると
思います。サイモン ウィゼンタールやエフライム ズロフの
業務も大変参考になるのではないでしょうか。