入社1～3年目以内社員向け研修

高橋です。

先日、入社1年目～3年目の社員向けの研修会を行いました。

4月2日に入社をした新卒者たちに加えて、4月から入社2年目となったメンバー、同じく3年目となったメンバー、

合計23名を対象とした研修会です。

 

講師には、これまでも何度もお世話になっている井上 様をお招きしました。

わかりやすい説明で、3時間の講演があっという間に経過しました。

 

2015年4月から、2018年4月の間に、新卒者が26名 入社をしてきました。

全員の採用に関わってきた身として、新卒者比率が全社員のうちの45％となったこと、そして、

そのメンバー達が集まっての研修、感慨深いものがありました。

私が入社した2000年 当時は、社員24名、ほとんどが中途採用社員だったことを考えると、大きく様変わりをしました。

ある本で、「新卒比率が50パーセントを超えたとき、会社が大きく変わりだす」という言葉と出会いました。

人財登用に苦心していた時期であり、ここに活路を見出そう、とかじ取りを決断したのが4年前でした。

親御さんから預かった、大切な人財を育てることが私たちの任務。

ここからの教育が、本当に大切になる、と改めて感じることのできた、研修風景でした。