仙台POSSE(NPO法人POSSE仙台支部)活動報告

仙台POSSEは、労働相談・生活相談をお受けしています。ボランティアも募集中です。お気軽にお問い合わせください。

3/25「無期転換・雇止め労働相談ホットライン」を開催します!(ブラック企業対策プロジェクト)

2018-03-12 16:11:50 | お知らせ

POSSEが参加している、ブラック企業対策プロジェクトのホットラインをお伝えします。

以下、ブラック企業対策プロジェクトのHPから転載です。

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ブラック企業対策プロジェクトでは、契約社員やパート、アルバイトなど期間の定められた労働契約で働いている方を対象に、無期転換や雇止めに関する無料電話相談を2018年3月25日(日曜日)の13時~17時に開催します。

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「無期転換・雇止め労働相談ホットライン」
主催:ブラック企業対策プロジェクト
日時:2018年3月25日(日曜日) 13時~17時
連絡先:0120-333-774
相談無料・秘密厳守
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「無期転換ルール」とは、有期労働契約で働いている人が5年以上勤務すると(1回以上の契約更新が条件)、申し込みによって期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換されるルールです(使用者は申し込みを拒否することができません)。

2013年労働契約法の改正に伴い設定された当ルールですが、「契約更新を突然拒否(雇止め)された」、「契約更新の上限が途中から定められる」「5年以上働くためには試験を合格しなければいけない。」など、無期転換の回避と見受けられる使用者の多岐にわたる対応が表面化しています。一見、適法に見える労働条件の変更でも、無期転換に関わる不当な扱いだとして、改めさせることも可能です。

雇用者が無期転換に関わる雇止めや労働条件の変更をしてきた場合、労働組合や専門家に相談し、その行為が正当かどうかを明らかにすることが重要です。特に、4年目の契約更新時に、契約書に次回(5年目)の契約を更新しないことが明示されている場合は、焦って契約書に署名をせず、すぐに専門家に相談してください。また、こうした場合に限らず、なるべく早くから労働組合や専門家に相談し、無期転換権の行使を周到に準備することで、無期転換を実現する可能性が高くなります。

今回の無料相談では、突然契約を打ち切られた、途中から契約期間の上限が定められた、無期転換したら労働条件を変更されそう、無期転換したい、などの様々な悩みに法律の専門家や専門スタッフが相談に乗ります。ぜひこの機会にお気軽にご相談ください。


実はこのブログの著者も、契約社員として3年間勤務してきた職場の6カ月のインターバル期間を終えようとしているところです。それって、まさに、無期転換を免れるためじゃない?と指摘され、自分も問題の渦中にいることに気づきました。そのくらい、身近なことなのですね。雇止めに対する不安を解消して、安心して働き続けることができるようにするために、と定められた「無期転換ルール」です。ぜひ、労働者皆さんの声を聞かせてください。

 

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NPO法人POSSE仙台支部

所在地:宮城県仙台市青葉区本町1-14-20 キクタビル6階

TEL:022-302-3349

FAX:022-302-3239

Email:sendai@npoposse.jp

HP:http://www.npoposse.jp/

BLOG:http://blog.goo.ne.jp/sendai-posse

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3月3日(土) 13時~17時、雇止め・無期転換ホットラインを開催します!

2018-02-28 18:44:58 | イベント宣伝

 NPO法人POSSEと東北労働弁護団、ブラック企業対策仙台弁護団は共催で、3月3日(土)の13時~17時に「雇止め・無期転換ホットライン」を開催します。この企画は、日本労働弁護団の行う全国一斉ホットラインの一環として行うものです(全国の企画についてはこちらのHPをご覧ください)。河北新報にも記事が紹介されています(「不当雇い止めに法曹3団体反対 宮城で声明」2018年2月27日)。

 以下、日本労働弁護団HPに紹介された趣旨文です。

 「労契法18条適用による無期転換権を行使することが可能な労働者が多く生まれる2018年4月を直前に控えています。

無期転換権の発生目前に有期労働者を雇い止めにしたり、無期転換権の行使を避けるべく更新条項や更新上限を就業規則等に入れたりするなど、有期労働者を不安定雇用から解消するという法の趣旨に反する対応も見られます。非常勤職員の大量の雇い止めが危惧される職場もあるといわれています。

日本労働弁護団では、無期転換ルールをことさら潜脱する事案に対処するとともに、労働契約法18条により労働者に無期転換権が与えられたこと及び脱法的な雇止めが許されないことを広く労働者に周知するためにホットラインの実施を企画しました。

 

 当日は、仙台中央法律事務所に電話を設置し、当法人スタッフと弁護士が対応いたします。。

 電話番号は下記の2回線で、電話相談の相談料は無料、秘密厳守です。

 

022-261-4444

022-261-5555

 

 お困りの方は、是非お気軽にご連絡ください。

また、もしこの日時に都合があわず連絡できない方は、通常相談窓口へご連絡ください。


TEL:022-302-3349(平日17時~22時 土日祝12時~22時)
MAIL:sendai@npoposse.jp

(相談料無料・秘密厳守)

 

★東北労働弁護団について

 東北労働弁護団は、東北地方の労働問題に取り組む弁護士約100名で組織された団体で、毎週水曜日の無料労働相談や、労働法制改悪に反対するシンポジウムなどを行っている。

 

 

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FAX:022-302-3239

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BLOG:http://blog.goo.ne.jp/sendai-posse

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2月24日(土)、仙台で、「ブラック企業と闘う労働法講座 解雇・退職問題の実践的対処術!」を開催します。

2018-02-23 14:21:09 | イベント宣伝

協力団体「ブラック企業ユニオン」の労働法セミナーを紹介します。

 

・日時 2.24(土)18時30分〜(18時15分開場)

・講師 須藤 大輔 弁護士(杉山法律事務所)
・会場 青葉区中央市民センター第3会議室
     仙台市青葉区一番町2丁目1-4
(市営地下鉄東西線:青葉通一番町駅下車 徒歩約2分 市営バス・宮城交通:動物公園・西の平方面行、 青葉通一番町駅下車 徒歩約2分)
・参加費 無料


〇今回の労働法講座のテーマは「解雇・退職問題」!
 ブラック企業ユニオンが主催する、法律の知識や使い方を身につける労働法連続セミナー「ブラック企業と闘う労働法講座」の、仙台開催版の第4回を開催します。 解雇・リストラを言い渡されてしまった時や、退職を会社から強要された際に、会社の言うことだからと諦めてしまいがちです。しかし、法的には争うことで無効にできるケースがほとんどです。 また「円満退職」に関するアドバイスがネット等でよく見かけられますが、そのアドバイスに従うと、失業保険の受給や有給取得などの面で不利になることも多くあります。 今回のセミナーでは、解雇・退職問題の法的論点をお伝えするだけでなく、解雇・退職問題に出会った際の対応について、具体的かつ実践的な対処法を学べます。 講師は、ブラック企業で働く労働者の事件に多数取り組む、ブラック企業被害対策仙台弁護団の須藤大輔弁護士です。参加費無料ですので、お気軽にご相談ください。

講師プロフィール
須藤 大輔 弁護士
東北大学法科大学院卒業。2017年弁護士登録(仙台弁護士会)。杉山法律事務所所属。現在、労働問題や奨学金問題を中心に活動中。ブラック企業 被害対策弁護団員。

 

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仙台・みやぎ「深夜の労働相談ホットライン 過労死・過労自死を防ごう!長時間労働・働き過ぎ110番」を開催します!

2018-01-17 17:12:25 | イベント宣伝

協力団体の無料労働相談ホットラインを紹介します。

 1月19日(金)、20時~24時の間、「深夜の労働相談ホットライン 過労死・過労自死を防ごう!長時間労働・働き過ぎ110番」を開催します!

 

〇ホットライン概要

日時:1月19日(金)、20時~24時の間、

電話番号:022-261-4444

     022-261-5555(上記番号がつながらない場合こちらにおかけください) 

主催:ブラック企業対策仙台弁護団/総合サポートユニオン

※通話・相談は無料、秘密厳守です。弁護士とユニオンの専門スタッフが対応します。

 

今回は、ブラック企業問題に取り組む弁護士で組織されている「ブラック企業被害対策弁護団」が1月19日に全国で労働相談ホットラインを行うのに合わせ、仙台ではブラック企業対策仙台弁護団と総合サポートユニオンが共催で無料労働相談ホットラインを開催します。

 

 今回のテーマは「過労死・過労自死」です。一昨年は24歳で亡くなってしまった電通社員(女性)の過労自死事件について、昨年はNHKの社員(31歳女性)が過労死していた実態について大きく報道されました。このような事件を背景として、残業時間の上限規制が労働基準法改正法案に盛り込まれ、「働き方改革」が叫ばれるようになりました。

 しかし、現状は大きく変わったといえず、未だに長時間労働で苦しんでいる労働者からの相談は絶えません。違法な長時間労働や違法な残業代不払いがいまだに蔓延しています。そして、長時間労働に置かれる労働者は、日中帯に相談することが困難です。そのため、深夜にかけて相談窓口を開くことになりました。ホットラインでは、残業代の請求の仕方や証拠の残し方、違法な労働環境の改善の仕方をアドバイスいたします。是非この機会にご相談ください。


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NPO法人POSSE仙台支部

所在地:宮城県仙台市青葉区本町1-14-20 キクタビル6階

TEL:022-302-3349

FAX:022-302-3239

Email:sendai@npoposse.jp

HP:http://www.npoposse.jp/

BLOG:http://blog.goo.ne.jp/sendai-posse

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1月21日(日)に「ブラック企業と闘う労働法講座 パワハラへの実践的対処法!」が開催されます!

2018-01-10 11:24:52 | イベント宣伝

協力団体のブラック企業ユニオンが開催するイベントの紹介をします!

1月21日(日)、仙台で、「ブラック企業と闘う労働法講座 パワハラへの実践的対処法!」を開催します。

 

・日時 1.21(日)14時半時〜(14時15分開場)
・講師 草苅 翔平 弁護士(新里・鈴木法律事務所)

・会場 仙台市民会館第6会議室
    宮城県仙台市青葉区桜が丘公園4-1

(仙台地下鉄東西線、大町西公園駅で下 車。 西1番出口から徒歩約10分。)
・参加費 無料

 

 

〇今回の労働法講座のテーマは「パワハラ」!
 ブラック企業ユニオンが主催する、法律の知識や使い方を身につける労働法連続セミナー「ブラック企業と闘う労働法講座」の、仙台開催版の第3回を開催します。
 今回のテーマは「パワハラ問題への実践的対処法」です。職場で起こるパワハラによって精神疾患を発症してしまったり、退職に追い込まれる労働者はあとを絶ちません。特にブラック企業では、労働者を限界まで働かせたり、あるいはリストラするために意図的・戦略的にパワハラが行われることもあります。
 講座では、どのようなものがパワハラに当てはまるのか、パワハラを受けた場合に具体的にどういう手順でどのように対処したらいいのかなど、法的な整理と実践的な対処方法について学びます。
 講師は弁護士の草苅翔平さんです。草苅先生はブラック企業対策仙台弁護団に所属し、数々のブラック企業と闘って勝利をかちとってきた労働問題の専門家です。参加費は無料です。その場で労働相談もお受けすることもできますので、お困りの方はお気軽にご参加ください。

 

講師プロフィール

草苅 翔平 弁護士

東北大学法科大学院卒業。2014年弁護士登録(仙台弁護士会)。新里・鈴木法律事務所所属。現在、労働問題や奨学金問題を中心に活動中。ブラック企業被害対策弁護団員、みやぎ奨学金ネットワーク事務局員、みやぎ青葉の会所属。

 

 

ブラック企業ユニオン
TEL:03-6804-7650
MAIL:soudan@bku.jp
HP:http://bku.jp/
※相談無料・秘密厳守

 

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NPO法人POSSE仙台支部

所在地:宮城県仙台市青葉区本町1-14-20 キクタビル6階

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FAX:022-302-3239

Email:sendai@npoposse.jp

HP:http://www.npoposse.jp/

BLOG:http://blog.goo.ne.jp/sendai-posse

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